IT-специалист, сменивший работу, подает новое заявление на отсрочку от мобилизации
Если сотрудник, имеющий право на отсрочку от мобилизации, перешел на работу из одной IT-компании в другую, он может подать новую заявку на отсрочку через Госуслуги. При этом старый работодатель должен исключить его из списков «отсрочников».
Минцифры сообщило, что на портале Госуслуг доработана форма заявления на отсрочку. При смене работодателя IT-специалисты могут отправить повторное заявление, указав в нем данные о новом работодателе.
Условия для подачи повторного заявления те же, что и при направлении первичного:
- гражданин соответствует условиям предоставления отсрочки;
- новый работодатель – аккредитованная IT-компания.
Также на Госуслугах появилась новая функция для работодателей. В случае увольнения работника IT-компания теперь может подать заявление об исключении бывшего сотрудника из списков на отсрочку. Сделать это может руководитель организации или иное лицо по доверенности. В заявлении нужно указать серию и номер паспорта, а также СНИЛС уволившегося сотрудника.
Все вышесказанное относится и к имеющим право на отсрочку сотрудникам телеком-компаний.
Источник: Телеграм-канал Минцифры (информация от 16.10.2022)
Последние новости
20 февраля
С 2026 года организации, не выплачивающие зарплату своим руководителям или платящие им меньше МРОТ, должны начислять страховые взносы за такого директора исходя из МРОТ. ФНС уточнила: эта норма распространяется и на компании на АУСН.
20 февраля
С 01.01.2026 периоды отпусков по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет учитываются в стаже для установления страховых пенсий без ограничений.
20 февраля
ФНС сообщила: отдельно оговаривать в договорах с контрагентами, что вместо актов и счетов-фактур будут выставляться УПД не обязательно.
20 февраля
При увольнении сотрудника работодатель обязан выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Роструд развенчал несколько самых распространенных мифов о начислении и выплате такой компенсации.
20 февраля
УСН, АУСН, ПСН, самозанятые, взносы для МСП.
20 февраля
В декабре прошлого года на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова рассказала, как налоговая инспекция рассчитывает налог при АУСН, если выбран объект «доходы за вычетом расходов». И как при этом учитываются полученные убытки.
20 февраля
По действующим правилам при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет женщина продолжает получать детское пособие. Причем неважно, в каком режиме она будет работать (полный или неполный день, дистанционно или в офисе).
19 февраля
Специалисты Роструда напомнили: сумма зарплаты за первую половину месяца (аванса) определяется пропорционально отработанному сотрудником времени. При этом трудинспекторы не считают проблемой, если при начислении январского аванса работодатель немного расширит расчетный период.
19 февраля
С 1 февраля ряд социальных выплат, пособий и компенсаций планируется увеличить на 5,6%.
19 февраля
С 01.01.2026 отменено НДС-освобождение в отношении операций, связанных с обслуживанием банковских карт. Минфин уточнил, о каких именно операциях идет речь.
