Зарплата за декабрь 2022 года выплачена в 2023 году: когда платить НДФЛ
Если зарплата за декабрь 2022 года будет выплачена в январе 2023 года, к ней будут применяться уже новые правила определения даты получения зарплатного дохода в целях НДФЛ.
Напомним, что с 01.01.2023 датой получения дохода в виде зарплаты будет считаться не последний день месяца, за который она начислена, а день ее выплаты (Федеральный закон от 14.07.2022 № 263-ФЗ).
Также со следующего года изменяются сроки перечисления НДФЛ с зарплатного дохода. Налог, удержанный в период:
- с 1 по 22 января нужно будет платить не позднее 28 января;
- с 23 числа предыдущего месяца по 22 число текущего месяца - не позднее 28 числа текущего месяца;
- с 23 по 31 декабря - не позднее последнего рабочего дня соответствующего года.
В связи с этим ФНС разъяснила, что, если зарплата за декабрь 2022 года будет выплачена в январе 2023 года, эта зарплатная сумма будет считаться доходом 2023 года.
Например, зарплата за декабрь 2022 г. и оплата отпуска за январь 2023 г. выплачиваются 10.01.2023. Эти доходы относятся к налоговому периоду 2023 года, дата получения доходов - 10.01.2023.
Перечислить НДФЛ с такой зарплаты и отпускных нужно будет не позднее 30.01.2023 (поскольку 28.01.2023 – нерабочая суббота).
Доходы в виде зарплаты и оплаты отпуска, выплачиваемые 10.01.2023, а также НДФЛ с этих доходов нужно будет отразить в разделах 1 и 2 расчета 6-НДФЛ за I квартал 2023 года. Соответственно, в 6-НДФЛ за 2022 год выплаченная в январе 2023 года зарплата за декабрь 2022 года не попадает.
Источник: Письмо ФНС от 09.11.2022 № БС-4-11/15099@
Последние новости
1 августа
В ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», проведенного издательством «Главная книга» 26 июня, ведущий эксперт Антон Дыбов ответил на вопрос одного из слушателей: должна ли НКО применять ККТ при получении оплаты от физлица, если деньги человек перечислял по квитанции ПД-4 через банк?
1 августа
Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, еще в 2023 году вышел на работу на неполный день, он может продолжать работать так и дальше, не отказываясь от детского отпуска.
1 августа
Пора платить дополнительные взносы ИП и НДФЛ за 2023 год, изменились формы уведомления о зарубежном счёте и документов по оформлению пособий, ставка НДС 0% для перевозчиков стала и доступнее, и недоступнее, выдавать иностранцам зарплату наличными точно нельзя.
1 августа
С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, работая полный день. Причем при выходе на работу за получателем пособия сохраняются все трудовые гарантии.
1 августа
С 1 июля банкам запрещено взимать комиссионное вознаграждение за перечисление платы за жилое помещение и коммунальные услуги с граждан, нуждающихся в социальной поддержке.
30 июля
Единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается только на 12 месяцев и автоматически не продлевается. Чтобы продолжить получать выплаты по истечении этого срока, необходимо представить новое заявление.
29 июля
Разработан законопроект с поправками в статью 6.24 КоАП, которой установлено наказание за нарушение запрета на курение табака в помещениях и на отдельных территориях.
28 июля
В субботу, 29 июня, отмечается День изобретателя и рационализатора в России. Профессионал всегда думает, как оптимизировать рутинные процессы, отнимающие много времени и сил. Но для того, чтобы всегда быть в курсе всех бухгалтерских событий, ничего изобретать не нужно. Ведь для этого уже есть наш еженедельный обзор.
28 июля
Если дистанционному сотруднику установлен режим неполного рабочего времени, то в графе 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 нужно указать код «НЕПД» или «НЕПН».
28 июля
При задержке выплаты зарплаты сотрудник вправе приостановить работу, а при невыплате компенсации за несвоевременное перечисление зарплаты - нет.
