Кому положен допотпуск за особый характер работы
Источник: Phototimes/Dreamstime
Подготовлен проект правительственного постановления, которым будет определено, каким работникам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы.
Согласно статье 118 ТК отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Перечень категорий работников, которым положен такой допотпуск, а также минимальная продолжительность этого отпуска определяются Правительством РФ.
Так вот, предлагается установить, что минимальная продолжительность допотпуска за особый характер работы составляет 7 календарных дней.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы устанавливается работникам:
- выполняющим работу в условиях дефицита времени, при котором невозможно остановить или замедлить выполнение производственного процесса повышенной опасности;
- принимающим непосредственное участие в работах по ликвидации ЧС и их последствий;
- выполняющим работу в условиях неблагоприятной экологической обстановки.
Профессии (должности) сотрудников, которым устанавливается допотпуск за особый характер работы, в обычных коммерческих организациях определяется коллективными договорами, ЛНА, трудовыми договорами.
Источник: Проект постановления Правительства РФ
Последние новости
13 мая
С 1 сентября 2026 года у таксистов появится возможность заключать договоры обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика (ОСГОП) сроком всего на 1 день.
11 мая
СФР сообщает: в связи с майскими праздниками гражданам, которые получают пенсию в начале месяца, выплаты за май будет перечислены в конце апреля.
10 мая
Весенняя погода переменчива. Нередкая ситуация: вчера ярко светило и жарко грело солнце, а сегодня дует холодный ветер и идет снег. Но невзирая на любые капризы погоды каждую пятницу мы неизменно представляем вашему вниманию наш обзор бухгалтерских событий.
10 мая
В Госдуму внесли законопроект с поправками в ст. 168 НК, устанавливающими порядок исчисления НДС в случае, когда у продавца из-за налоговых изменений возникли обязанности НДС-плательщика, а договориться об изменении цены длящегося договора не вышло.
10 мая
В Трудовой кодекс внесены поправки, предусматривающие дополнительные трудовые гарантии для работников, проживающих в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и пострадавших от таких ЧС.
10 мая
Для того чтобы плательщик НДС смог принять к вычету входной НДС по приобретенным товарам, работам, услугам, эти товары, работы, услуги должны использоваться в облагаемых НДС операциях. 31 марта наше издательство провело вебинар «НДС и налог на прибыль: декларации за I квартал, правоприменительная практика, разъяснения Минфина и ФНС». Лектор Альмин Моисеевич Рабинович разъяснил, что понимается под «использованием в облагаемых операциях». Слушайте отрывок вебинара.
10 мая
С 3 апреля дополнен перечень имущества граждан, на которое нельзя обращать взыскание по исполнительным документам. Новшества затрагивают многодетные семьи.
9 мая
Очередная рабочая неделя подходит к концу. Самое время озаботиться составлением плана дел на следующую рабочую пятидневку. В этом вам, как всегда, помогут наши бухгалтерские напоминания.
9 мая
В Трудовом кодексе прописали: работодатели не вправе устанавливать испытательный срок женщинам, у которых есть дети в возрасте до 3 лет. Соответствующие поправки вступят в силу с 01.09.2026.
9 мая
Работникам, уволившимся в конце 2025 года, в январе 2026 года была выплачена годовая премия за 2025 год. Как отразить в отчетности по взносам на травматизм эти выплаты и их получателей?
