Отчетность в новый Социальный фонд: разъясняет ПФР
Пенсионный фонд разместил на своем сайте ответы на отдельные вопросы о представлении в 2023 году отчетности в новый единый фонд (СФР).
Напомним, что с 2023 года в СФР нужно будет сдавать новую единую отчетность по форме ЕФС-1. При этом в качестве регистрационного номера страхователя в новой форме нужно будет указывать регистрационный номер, присвоенный организации или ИП Пенсионным фондом.
Сведения из ЕФС-1 представляются в Фонд частями в разные сроки.
В частности, сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1) нужно представлять:
- в отношении кадровых мероприятий «Прием», «Приостановление», «Возобновление», «Увольнение» - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа;
- в отношении мероприятий «Начало договора ГПХ», «Окончание договора ГПХ» - не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения (расторжения) договора;
- в отношении мероприятий «Перевод» - не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором издан приказ (распоряжение), который подтверждает оформление перевода.
Подраздел 3 «Сведения о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя» представляется ежеквартально не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Раздел 2 «Сведения по страховым взносам на травматизм» сдается ежеквартально не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. А сведения о страховом стаже (подраздел 1.2) – ежегодно не позднее 25 января года, следующего за отчетным.
Также ПФР напомнил, что СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ДСВ-3 за периоды 2022 года сдаются по старым формам и в прежние сроки. При этом, что касается СЗВ-ТД, ориентироваться нужно на период, в котором издан приказ о кадровом мероприятии. Если дата приказа до 01.01.2023 - представляется форма СЗВ-ТД, если после 01.01.2023 - форма ЕФС-1.
Источник: Информация ПФР
Последние новости
5
Вот и подошла к концу первая рабочая пятидневка декабря. Впереди два выходных дня, когда можно отдыхать, высыпаться и не думать о рабочих вопросах. Но чтобы предаваться ничегонеделанию с чистой совестью, сначала нужно закончить все важные дела. В том числе ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
5
От обложения взносами на травматизм освобождена вся сумма суточных, установленная ЛНА работодателя.
5
С 01.01.2026 в НК будет прописано, что расходы на оформление полиса ДМС для работника, направленного в командировку за границу, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
5
С 8 декабря россияне, а также физлица - нерезиденты из дружественных стран смогут переводить инвалюту на счета в зарубежных банках без каких-либо лимитов.
5
Работодатель вправе установить разные даты выплаты зарплаты для разных категорий сотрудников. В частности, работникам разных подразделений можно выплачивать деньги в разные сроки.
5
Как упрощенцам с объектом «доходы минус расходы» посчитать доход для сравнения его с лимитом по ст. 145 НК РФ, позволяющим не платить НДС? 20 ноября на вебинаре «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру» лектор Людмила Елина буквально на пальцах разъяснила этот момент.
5
Сейчас при определении уровня дохода семьи в целях назначения единого детского пособия алименты без решения суда учитываются в сумме не менее лимита, рассчитанного исходя из МРОТ. А с 01.03.2026 этот «алиментный» лимит будет определяться иначе.
4
На следующую неделю не приходятся ни сроки уплаты основных налогов/взносов, ни сроки сдачи отчетности. Но, помимо ежемесячных и ежеквартальных отчетно-платежных дел, у бухгалтеров есть еще обязанности, которые приходится выполнять только в конце года. Не забыть о таких ежегодных задачах вам помогут наши бухгалтерские напоминания.
4
Организации, у которых есть филиалы, не вправе применять УСН. А вот обычные обособки применению упрощенки не помеха.
4
Если работник идет в отпуск в заранее запланированные даты, т.е. в полном соответствии с графиком отпусков, то отдельно писать заявление на отпуск не обязательно.
