Супругам мобилизованных хотят предоставить новые «трудовые» льготы
Разработаны поправки в ТК, предлагающие среди прочего представить супругам мобилизованных граждан дополнительные льготы при сокращении штата.
Перечень лиц, которые в случае сокращения численности или штата работников имеют преимущество и остаются на работе, установлен статьей 179 ТК. В частности, определено, что при равной производительности труда и квалификации предпочтение отдается в том числе родителю с ребенком в возрасте до 18 лет, при условии что другой родитель призван на военную службу по мобилизации.
Теперь эту норму предлагается распространить и на родителей, у которых есть дети в возрасте до 23 лет, получающие высшее образование по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры. С той же оговоркой – второй родитель служит в армии по мобилизации.
Помимо этого, супругам мобилизованных планируется предоставить:
- право на установление неполного рабочего времени по их просьбе;
- освобождение от привлечения к работе в ночное время.
Источник: Законопроект № 351406-8
Последние новости
12 мая
Члены многодетных семей имеют право бесплатно посещать музеи, выставки, а также парки культуры и отдыха независимо от того, в каком регионе они проживают.
11 мая
Вот и пятница! Впереди два выходных дня, когда можно отдыхать, высыпаться и не думать о рабочих вопросах. Ну а чтобы переход от работы к отдыху был плавным и приятным, рекомендуем посвятить последние минуты рабочей недели чтению нашего обзора бухгалтерских событий.
11 мая
С 21.04.2025 заявление о финобеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний нужно подавать на новом бланке.
11 мая
ФНС актуализировала сводный перечень контрольных соотношений к разным декларациям (расчетам). От соблюдения этих КС зависит момент, когда данные из отчетности отразятся на ЕНС налогоплательщика.
11 мая
Минтруд заявил: по умолчанию время на переодевание в спецодежду не входит в рабочее время. Исключение: иной порядок предусмотрен трудовым или коллективным договором, соглашениями, ЛНА.
11 мая
Порядок оплаты периода простоя зависит от того, по чьей вине сотрудник лишен возможности выполнять свою работу.
11 мая
Гражданам, принимавшим участие в СВО, при последующем трудоустройстве будет положен удлиненный оплачиваемый отпуск.
11 мая
Работник-водитель находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За нарушение ПДД на личном автомобиле его лишили прав на 1 год. На работу из детского отпуска он должен выйти через 8 месяцев, когда автоправ у него еще не будет. Можно ли его уволить во время детского отпуска или сразу после выхода на работу?
11 мая
В Госдуму поступил законопроект с предложением освободить от обложения НДФЛ зарплату женщин, у которых есть дети.
10 мая
Успевает всюду тот, кто никуда не торопится. А для того, чтобы избежать излишней спешки, нужно грамотно планировать свое время. С нашими бухгалтерскими напоминаниями вам будет проще составить план рабочих задач на следующую неделю.