Утвержден порядок предоставления допвыходных для ухода за детьми-инвалидами
С 01.09.2023 заработают поправки в ТК, установившие новые правила предоставления допвыходных для ухода за детьми-инвалидами. В связи с этим Правительство РФ утвердило порядок использования таких дополнительных выходных.
Напомним, что по новым правилам родители детей с инвалидностью смогут накапливать дополнительные выходные дни и использовать до 24 допвыходных подряд.
Так вот, теперь уточнено, что такие допвыходные предоставляются в пределах накопленных одним из родителей дополнительных оплачиваемых выходных дней в текущем календарном году по состоянию на дату, начиная с которой работник будет их использовать.
Если сотрудник использует более четырех допвыходных подряд, график их использования он должен согласовать с работодателем.
Источник: Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 №714
Подробнее о том, как предоставить и оплатить дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами, вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам.
Последние новости
28 июня
ФНС направила тематический обзор ВС РФ о рассмотрении арбитражными судами споров, связанных с налогообложением имущества организаций. В частности, в обзоре рассмотрен вопрос об обложении налогом на имущество объектов незавершенного строительства (ОНС).
28 июня
Апрельские поправки в Налоговый кодекс позволили ИП, потерявшим право на патент и начавшим с 1 января 2026 г. применять общий режим налогообложения, задним числом перейти на УСН. 20 мая на вебинаре «Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС» лектор Людмила Елина рассказала, какие возможности по НДС появились у ИП в связи с такой сменой режима.
28 июня
С 20.01.2026 установлено правило: детям до 14 лет для поездок в любое иностранное государство необходим загранпаспорт. Однако, с 7 мая эту норму временно смягчили.
27 июня
В общем случае предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию работник должен как минимум за 2 недели. При этом если сотрудник увольняется из-за объективной невозможности продолжить работу у текущего работодателя, он может уйти без двухнедельной отработки.
27 июня
Специалисты Роструда в очередной раз напомнили: возможность уйти в отпуск на работе по совместительству одновременно с отпуском по основной работе – это право совместителя, а не обязанность. Он сам решает, пользоваться этой трудовой гарантией или нет.
27 июня
Налоговики и суды едины во мнении: обязанность по уплате транспортного налога связана с фактом регистрации транспортного средства на налогоплательщика.
27 июня
С 01.09.2026 в ст. 93 ТК будет четко прописано, в течение какого срока работодатель должен принять решение об установлении работнику по его просьбе неполного рабочего времени.
27 июня
20 мая наше издательство провело вебинар «Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС». Лектор Людмила Елина рассказала, в том числе, о введении новой системы подтверждения ожидания поставки товаров при ввозе в РФ из стран ЕАЭС. Зачем понадобилась СПОТ - смотрите отрывок вебинара.
27 июня
В Госдуму поступили два законопроекта, которыми планируется откорректировать условия применения спецрежима «Налог на профессиональный доход».
26 июня
Минфин разъяснил: право на досрочный отказ от спецставки НДС 5% или 7% есть даже у некоторых упрощенцев, который стали плательщиками НДС в 2025 году.
