Каким должен быть кемпинг
Во время путешествий туристы нередко пользуются кемпингами. Поэтому Минпромторг рассказал, какими же они должны быть.
Перед поиском места под палаточный лагерь ведомство рекомендует ознакомиться с ГОСТ Р 58187-2018. В нем приведены минимальные характеристики кемпинга, гарантирующие комфортный отдых.
Этот стандарт распространяется на кемпинги и их услуги, предоставляемые организациями различных форм собственности и ИП. Обратите внимание, что данный ГОСТ не распространяется на палаточные лагеря и туристические стоянки.
Вот некоторые требования к кемпингу:
- кемпинг должен иметь подготовленную огороженную территорию определенной площади с контролем доступа для обеспечения безопасности;
- на территории кемпинга должны быть размечены (обозначены) места для размещения туристов (питчей), размеры и количество которых зависит от общей площади, уровня кемпинга и типа размещаемой единицы;
- в кемпинге должен быть административный пункт с понятной и удобной (offline или online) системой получения туристами информации и всех необходимых услуг;
- на территории кемпинга должно быть необходимое количество санитарных узлов (мест общего пользования) в зависимости от вместимости и уровня сервиса кемпинга;
- в кемпинге должно быть определенное количество и качество точек подключения туристов к инженерным сетям.
Также, к примеру, в ГОСТ Р 58187-2018 обозначено, что:
- количество туристов, которые могут размещаться в каждом объекте кемпинг-размещения, определяет администрация кемпинга из расчета не менее 6 кв.м жилой площади на одного проживающего;
- расстояние от любого питча до санитарно-гигиенического блока должно составлять не более 150 м.
Источник: Телеграм-канал Минпромторга
Последние новости
23
Организации/ИП, применяющие АУСН (желающие перейти на АУСН), могут иметь счета только в уполномоченных банках. Но не обязательно только в одном.
23
АУСН – не самый простой спецрежим в плане ограничений и порядка учета доходов и расходов. Поэтому прежде чем на него переходить, оцените все плюсы и минусы. 12 декабря на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова обратила внимание на этот момент.
23
Если в течение трех месяцев после окончания учебы работника трудовой договор с ним был расторгнут и сразу же заключен новый, организации-работодателю придется включить ранее учтенные расходы на обучение этого сотрудника в состав «прибыльных» доходов.
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый, 2026 год. И по уже сложившейся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить со 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
