Когда оплата проезда вахтовиков учитывается в «прибыльных» расходах
Источник: Phototimes/Dreamstime
Если оплата проезда вахтовиков от места жительства до вахты и обратно предусмотрена трудовыми договорами, такие «дорожные» расходы можно учесть при определении базы по налогу на прибыль.
По НК расходы на доставку вахтовиков из дома до работы и обратно можно включить в «прибыльную» базу, если такие расходы предусмотрены коллективным договором.
При этом согласно действующей редакции ТК работодатель:
- обязан организовывать доставку вахтовиков от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно за свой счет;
- может компенсировать сотрудникам, работающим вахтовым методом, расходы на оплату стоимости проезда от места жительства до места нахождения работодателя или пункта сбора. При этом размер и порядок такой компенсации устанавливаются коллективным договором, ЛНА.
Одновременно с этим, подп. 26 ст.270 НК определено, что расходы на оплату проезда сотрудников к месту работы и обратно транспортом общего пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом могут учитываться в базе по налогу на прибыль в случае, когда расходы на оплату проезда к месту работы и обратно предусмотрены трудовыми и/или коллективными договорами.
На основании этих норм ФНС делает вывод: если трудовым договором предусмотрена компенсация вахтовику расходов на проезд от места жительства до места нахождения работодателя (пункта сбора) транспортом общего пользования (специальными маршрутами, ведомственным транспортом) и обратно, компания-работодатель вправе учесть такие расходы при исчислении налога на прибыль.
А что касается второй части пути – от места нахождения работодателя (пункта сбора) до вахты и обратно - то поскольку обязанность работодателя оплачивать эту часть дороги прямо установлена ТК, такие расходы включаются в «прибыльную» базу независимо от условий, прописанных в трудовом или коллективном договоре.
Источник: Письмо ФНС от 06.07.2023 № СД-4-3/8615@
Последние новости
1 июля
Правительство РФ установило, в каких случаях не требуется вносить обеспечительный платеж несмотря на то, что общие правила СПОТ подразумевают его уплату.
1 июля
ФНС утвердила новую форму декларации по косвенным налогам (НДС и акцизам), которую должны представлять организации и ИП, импортирующие товары из стран ЕАЭС.
1 июля
В мае на вебинаре «Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС» ведущий эксперт издательства Людмила Елина рассказала о необходимости исправления счетов-фактур организациями и ИП, оказывающими услуги общепита. Если такие налогоплательщики получили освобождение от НДС задним числом с 1 апреля 2026 г., им придется внести исправления в счета-фактуры, если такие документы выставлялись во II квартале с НДС. Смотрите отрывок вебинара.
1 июля
В Законе об организации дорожного движения хотят прописать, что деньги за использование платной парковки водитель должен внести в течение одних суток с момента начала пользования парковкой. Сейчас единого срока оплаты парковки нет, он может различаться от региона к региону.
31 июня
Единое пособие назначается сроком на 12 месяцев или до месяца, когда ребенку исполнится 17 лет (если семнадцатилетние наступает до истечения 12 месяцев с назначения пособия).
30 июня
Принимать заявления на новую семейную выплату СФР начнет с 1 июня. Напомним: на выплату могут претендовать граждане, у которых есть двое и более детей. Но лишь при соблюдении ряда условий.
29 июня
В субботу, 30 мая, отмечаются сразу два кулинарных праздника - День окрошки и Международный день картофеля. Так что, если вы еще раздумаете над меню на выходные для своей семьи, можно воспользоваться этой «праздничной» подсказкой. Ну а раздумывать над тем, где искать информацию о бухгалтерских событиях за прошедшую неделю, нет никакой необходимости. Конечно же в нашем традиционном пятничном обзоре.
29 июня
С 1 сентября представлять в службу занятости отчет об исполнении квоты по приему на работу инвалидов нужно будет по обновленной форме.
29 июня
После сдачи РСВ за I квартал 2026 года многие компании получили требования из инспекции дать пояснения в связи с несоблюдением контрольных соотношений 2.25 и 2.26. Эти КС связаны с отражением в РСВ минимальных взносов с МРОТ по руководителю-ЕИО. В нашей новой консультации мы разобрали этот вопрос и привели порядок действий в такой ситуации.
29 июня
Согласно ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов. Специалисты Роструда подчеркнули: во время обеденного перерыва работнику положено отдыхать и/или заниматься своими делами, а не рабочими вопросами.
