Работникам-срочникам тоже положен оплачиваемый отпуск
Даже если срочный трудовой договор с работником заключен на срок до двух месяцев, ему все равно положен оплачиваемый отпуск.
В такой ситуации отпуск предоставляется из расчета два рабочих дня за месяц работы (ст. 291 ТК). Аналогичный порядок определения продолжительности оплачиваемого отпуска применяется при заключении трудовых договоров на выполнение сезонных работ (ст. 295 ТК).
А в случае когда срочный договор заключен на срок более двух месяцев, продолжительность отпуска определяется по общему правилу – 28 календарных дней за полный рабочий год. То есть 2,33 календарных дня отпуска (28 календарных дней / 12 месяцев) за каждый месяц работы. Если, конечно, занимаемая сотрудником должность не дает ему права на более продолжительный отпуск.
Источник: Телеграм-канал Минтруда (информация от 25.09.2023)
Последние новости
11 марта
С 01.01.2026 перечень расходов, которые можно учесть при УСН, перестал быть закрытым. Но это не означает, что ограничений для упрощенцев по учету расходов нет совсем.
11 марта
С 16 февраля расширяется перечень сведений, которые инспекции будут передавать в региональные межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости, а также в территориальные органы Роструда. Изменения касаются информации о сделках и расчетах с самозанятыми.
11 марта
С 01.09.2026 документы, оформляемые при перевозках, должны быть электронными. В связи с этим ФНС подготовила проект приказа с электронными форматами экспедиторских документов.
11 марта
В январе на вебинаре «Закрываем 2025 год: чек-лист налоговой отчетности и новые формы по ФСБУ 4/2023» главный редактор журнала Евгения Филимонова разъяснила, по какой форме правильно сдать декларацию по упрощенке за 2025 год – по старой или уже по новой, недавно утвержденной ФНС России. Смотрите отрывок вебинара.
11 марта
На портале госуслуг появился сервис, при помощи которого можно проверить не только собственные задолженности, но и наличие исполнительных производств в отношении других физлиц, а также организаций.
10 марта
Работнику не нравятся или кажутся не совсем удобными средства индивидуальной защиты (СИЗ), предоставляемые работодателем. Может ли работник самостоятельно выбрать и купить другие СИЗ, а работодатель – компенсировать сотруднику соответствующие расходы?
10 марта
Хотя отчетная кампания по итогам прошедшего года еще не вполне завершена, бухгалтерам уже пора начинать думать об отчетности за I квартал текущего. Тем более что формы многих отчетов, которые нужно будет сдать по итогам первых трех месяцев 2026 года, отличаются от годовых. Чтобы вы не запутались в отчетных датах и формах, мы подготовили новый спецвыпуск «Отчетность за I квартал 2026 года: не пропустите изменения!».
10 марта
Транспортный налог в отношении ТС (в частности, водного судна) уплачивает тот, на кого это ТС зарегистрировано.
10 марта
Отчитаться по НДС по итогам I квартала нужно не позднее 27 апреля. А поскольку с 01.01.2026 вступили в силу изменения в НК в части НДС, ФНС внесла соответствующие изменения в форму НДС-декларации.
