РСВ за 9 месяцев при необходимости можно сдать по новой форме
В связи с изменениями в НК была разработана новая форма расчета по страховым взносам. Но поскольку это пока только проект, ФНС подготовила рекомендованную форму РСВ, которой можно воспользоваться для отчета за 9 месяцев 2023 г.
Как будущая новая, так и рекомендованная формы РСВ позволяют компаниям и ИП, производящим выплаты в пользу физлиц, подлежащих в соответствии с международными договорами отдельным видам (отдельному виду) обязательного социального страхования, в особом порядке отражать суммы исчисленных взносов по соответствующим видам страхования.
Рекомендованная форма РСВ будет применяться с 02.10.2023 и до официального утверждения обновленного расчета.
Источник: Письмо ФНС от 26.09.2023 № БС-4-11/12322@
Последние новости
29 февраля
ФНС утвердила форму новой декларации по НДС. В первый раз отчитаться по новой форме нужно будет по итогам I квартала 2026 года.
29 февраля
С 1 февраля сумма ряда социальных выплат, пособий и компенсаций увеличится на 5,6%.
29 февраля
С 01.01.2026 налог на игорный бизнес отнесен к федеральным налогам, также изменился порядок исчисления налога. В связи с этим ФНС направила для использования рекомендованную форму декларации по налогу на игорный бизнес.
29 февраля
В Госдуму внесены поправки в Трудовой кодекс, изменяющие требования к предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков.
29 февраля
ФНС предупреждает: ЕНП-уведомления, направленные позднее даты представления декларации (расчета) по тому же налогу (взносам) за тот же период, считаются не представленными.
29 февраля
Не имеет значения, сколько часов сотрудник отработал в свой выходной день. Если вместо повышенной оплаты отработанного выходного он выберет другой день отдыха, работодатель должен предоставить ему полноценный отгул.
29 февраля
Для оформления единого детского пособия необходимо представить заявление (например, через госуслуги). Имейте в виду: после отправки заявления внести в него изменения будет уже нельзя.
28 февраля
За работу в выходной/нерабочий праздничный день сотрудник вместо повышенной оплаты может выбрать другой день отдыха. Если уже известно, что работник будет трудиться в выходной день и в качестве компенсации выберет отгул, можно ли предоставить такой день отдыха заранее (например, в пятницу перед рабочим воскресеньем)?
28 февраля
СФР актуализировал форму акта выездной проверки. Внесенные поправки связаны с изменениями порядка определения основного вида деятельности в целях установления тарифа взносов на травматизм.
28 февраля
По общему правилу для привлечения сотрудника к сверхурочной работе работодатель должен получить от него письменное согласие. Может ли работник дать такое согласие сразу на целый год?
