Можно ли брать отпуск только по выходным
Работник просит предоставлять ему оставшуюся часть отпускных дней только по выходным. Можно ли так делать?
В своем телеграм-канале Роструд заявил, что такой порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков возможен по согласованию с работодателем.
Ссылается трудовое ведомство на общие нормы ТК:
- по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части;
- хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
От себя отметим: действительно, прямого запрета на использование ежегодного отпуска только по выходным дням в ТК нет. Однако Минтруд возражает против такой практики. По мнению Минтруда, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска исключительно в выходные дни не соответствует требованиям трудового законодательства. И за такое нарушение может быть назначен штраф по статье 5.27 КоАП.
А вот предоставлять отпуск, который начинается в выходной день и захватывает хотя бы один рабочий, точно не возбраняется (Письмо Минтруда от 07.12.2018 № 14-2/ООГ-9754).
Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 08.11.2023)
Последние новости
28 декабря
Всегда ли стоимость обязательного медосмотра работников не облагается НДФЛ и страховыми взносами? 31 октября на вебинаре «НДФЛ и страховые взносы: спорные выплаты и другие актуальные моменты» ведущий эксперт журнала Елена Шаронова рассказала, когда возможны разногласия с налоговиками.
28 декабря
С 01.01.2025 стандартные НДФЛ-вычеты работникам с детьми будут предоставляться в беззаявительном порядке. Помимо этого, размеры детских вычетов увеличатся.
27 декабря
Роструд напомнил: утвердить график отпусков на 2025 год работодателям нужно не позднее 17.12.2024.
27 декабря
Кто должен платить, а кто – нет, варианты ставок, документы и декларация, как платить и учитывать НДС, переходные операции 2024/2025.
27 декабря
В общем случае предупредить работодателя о своем предстоящем увольнении сотрудник должен за две недели до ухода. Но если работник исполняет обязанности руководителя, то для него действуют особенные правила.
27 декабря
С 2025 года планируется повысить необлагаемый НДФЛ и страховыми взносами лимит «заграничных» суточных для сотрудников, постоянная работа которых проходит в пути или имеет разъездной характер.
27 декабря
20 ноября прошел вебинар «Основательно – об основных средствах: 10 вопросов о налоговых и бухгалтерских нюансах». Как видно из названия, вебинар полезен тем, у кого есть основные средства. В частности, лектор Елина Людмила, ведущий эксперт издательства, рассмотрела вопрос, является ли ошибкой наличие в учете полностью самортизированных основных средств.
27 декабря
Все знают, что зарплата работника за месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Но иногда так бывает и это вполне законно.
26 декабря
В третьем, окончательном чтении Госдумой одобрен законопроект с очередными поправками в НК. В частности, с 2025 года IT-организации потеряют право на тариф взносов 0% с выплат сверх предельной базы.
26 декабря
Если в ранее утвержденный план работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, внесены изменения, обновленный план нужно заново согласовать с военным комиссариатом.
