Отпуск с захватом выходных: выгодно или нет
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется не в рабочих, а в календарных днях. Выгодно или нет включать в период отпуска выходные, зависит от того, что для вас приоритетнее: получить побольше отпускных или потратить поменьше положенных вам дней отдыха.
Тем, для кого важнее деньги, отпуск выгоднее брать с захватом выходных.
Например, если вы оформите отпуск с понедельника по пятницу, получите отпускные за 5 дней. А отдохнете с учетом выходных, которые идут до и после отпуска, - 9 дней. Если же вы включите эти выходные в период отпуска, то отдыхать вы будете те же 9 дней, но сумма отпускных будет больше – их начислят за 9 дней.
Если же вы в течение года хотите отдохнуть подольше, то отпускные дни целесообразнее экономить.
Например, если в 2024 году оформить отпуск с 6 по 8 мая, вы используете всего 3 дня отпуска, а отдыхать будете 9 дней, потому что 4, 5, 9, 10, 11 и 12 мая — нерабочие дни.
Учтите, что все вышесказанное касается только обычных выходных дней. С праздничными нерабочими днями (такими как 8 Марта и 1 Мая) ситуация совершенно иная. По ТК если на период ежегодного оплачиваемого отпуска приходится нерабочий праздничный день, то этот день не включается в число календарных дней отпуска и, соответственно, не оплачивается.
О том, как на продолжительность и оплату отпуска влияют совпавшие с отпускным периодом праздники, разобрано в нашей консультации.
Источник: Телеграм-канал Госуслуги (информация от 29.02.2024)
Последние новости
30 июля
Единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается только на 12 месяцев и автоматически не продлевается. Чтобы продолжить получать выплаты по истечении этого срока, необходимо представить новое заявление.
29 июля
Разработан законопроект с поправками в статью 6.24 КоАП, которой установлено наказание за нарушение запрета на курение табака в помещениях и на отдельных территориях.
28 июля
В субботу, 29 июня, отмечается День изобретателя и рационализатора в России. Профессионал всегда думает, как оптимизировать рутинные процессы, отнимающие много времени и сил. Но для того, чтобы всегда быть в курсе всех бухгалтерских событий, ничего изобретать не нужно. Ведь для этого уже есть наш еженедельный обзор.
28 июля
Если дистанционному сотруднику установлен режим неполного рабочего времени, то в графе 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 нужно указать код «НЕПД» или «НЕПН».
28 июля
При задержке выплаты зарплаты сотрудник вправе приостановить работу, а при невыплате компенсации за несвоевременное перечисление зарплаты - нет.
28 июля
Работодатель не вправе возлагать на сотрудника расходы, связанные с выплатой ему зарплаты.
28 июля
26 июня прошел вебинар «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», на котором ведущий эксперт издательства «Главная книга» Антон Дыбов, в частности, рассказал, обязательно ли покупать ККТ при продаже ООО автомобиля физлицу.
28 июля
Даже если у иностранного работника – нерезидента нет счета в банке, выплачивать ему зарплату наличными нельзя. Это нарушение.
28 июля
О том, что маткапиталом можно оплатить обучение детей, знают все. Но многие не догадываются, что из средств материнского капитала можно также расплачиваться за проживание получающего образование ребенка в общежитии.
27 июля
Следующая рабочая неделя – первая неделя июля, то есть III квартала. А значит, отчетная кампания за II квартал/полугодие уже на носу. В эту непростую для бухгалтера пору как никогда важно грамотно планировать свое время. Составить план задач на ближайшую рабочую пятидневку вам помогут наши бухгалтерские напоминания.