Алименты и единое детское пособие: что изменится с 1 июня
С 01.06.2024 вводится новый порядок учета алиментов при определении доходов семьи в целях назначения единого детского пособия. Сразу оговоримся: изменения коснутся только тех, кто получает алименты не по суду, а на основании соглашения или устной договоренности.
Итак, по новым правилам алименты без решения суда будут учитываться в сумме, указанной в заявлении на пособие, но не менее:
- 1/4 МРОТ на одного ребенка;
- 1/3 МРОТ на двух детей;
- 1/2 МРОТ на трех и более детей.
Напомним, что федеральный МРОТ в 2024 г. составляет 19 242 руб. Таким образом, если, например, в заявлении указано, что на двоих детей вы получаете алименты в размере 4 000 руб., в ваших доходах все равно учтут алиментную сумму 6 414 руб. (19 242 руб. / 3).
Если же алименты установлены по суду, то, как и прежде, учитываться будет сумма, которая фактически поступила напрямую взыскателю или в рамках исполнительного производства.
Обратите внимание, что новый порядок учета алиментов в целях назначения единого детского пособия будет действовать при одновременном соблюдении следующих условий:
- заявитель разведен на момент обращения за пособием. При этом семейное положение определяется на день обращения в целом, а не по отношению к конкретному ребенку. То есть если женщина развелась с отцом ребенка, но затем вступила в брак и сейчас замужем, условие о минимальных алиментах не применяется;
- заявление на пособие подано начиная с 01.06.2024. Это касается как продления выплаты, так и первичного обращения. Если пособие уже назначено до 1 июня, оно будет выплачиваться в прежнем размере до конца срока.
Источник: Телеграм-канал «Госуслуги: для родителей» (информация от 27.05.2024)
Последние новости
27
ЦБ РФ объявил: с 26 декабря в обращение вводится модернизированная 1000-рублевая купюра. При этом привычные купюры номиналом 1000 рублей одномоментно из оборота не исчезнут.
26
Вот и пятница! Предстоящий уикэнд – последние выходные перед Новым годом. Наверняка, многие планируют провести эти дни в предновогодних хлопотах, завершая праздничные приготовления, отложенные на последний момент. Ну а пока вы еще не погрузились в предпраздничную суету, предлагаем вам ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
26
Подготовлены поправки в ТК, предлагающие разрешить оформлять документы, подтверждающие прохождение инструктажей по охране труда, в электронном виде.
26
Один из способов выполнить квоту по трудоустройству инвалидов - арендовать для них рабочие места, т.е. трудоустроить у другого работодателя в своем регионе и возмещать расходы на оплату их труда и оборудование рабочих мест. Можно ли суммы такого возмещения учитывать в целях налога на прибыль?
26
Роструд напомнил: работодатели не обязаны выплачивать сотрудникам так называемую 13-ю зарплату. Но дополнительная предновогодняя выплата может быть предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании, коллективным или трудовым договорами.
26
Что изменится с 2026 г. в порядке исчисления НДФЛ с доходов работников, являющихся гражданами стран – членов ЕАЭС? Смотрите отрывок вебинара «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии».
26
В Законе о потребительском кредите (займе) предлагается прописать, что в случае снижения Центробанком ключевой ставки банки-кредиторы обязаны снижать ставки по уже выданным кредитам.
25
Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122.
25
Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб.
25
Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха.
