Вправе ли работодатель изменить срок командировки
Определение срока командировки относится к полномочиям работодателя. Поэтому в случае необходимости работодатель может изменить срок служебной поездки сотрудника (сократить или продлить командировку), а также вовсе ее отменить.
При этом бессрочной командировка быть не может.
Источник: Письмо Роструда от 12.11.2024 № ПГ/22028-6-1
Последние новости
14
Наверняка вы не раз видели в зарубежных фильмах сцены, когда один из героев угрожает другому оформить запрет на приближение к нему, например, менее чем на 50 метров. Так вот, не исключено, что подобная практика защиты личных границ скоро появится и в России.
13
В ближайшее воскресенье, 15 декабря, отмечается День чая. До окончания последнего рабочего дня на этой неделе остались считанные минуты. Так что самое время, не дожидаясь праздника, налить себе чашечку чая и ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
13
В конце прошлого года Конституционный суд указал на неправомерность заключения срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений лишь на основании того, что они руководители. Теперь соответствующие поправки внесены в ТК.
13
По НК от обложения страховыми взносами освобождаются суммы платежей по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года. Причем год в данном случае – это не период с 1 января по 31 декабря, а именно срок действия договора ДМС.
13
Работникам – родителям троих и более несовершеннолетних детей, младшему из которых еще не исполнилось 14 лет, ежегодный отпуск предоставляется в удобное для них время. Причем эта льгота распространяется на обоих родителей.
13
Службы заказа такси должны будут обеспечить пассажирам и водителям возможность экстренно обратиться за помощью.
12
Помимо ежемесячных и ежеквартальных отчетно-платежных дел, у бухгалтеров есть еще обязанности, которые нужно выполнять только один раз перед Новым годом. И про них забыть легче всего. Чтобы этого не произошло, мы подготовили для вас наши бухгалтерские напоминания.
12
С 01.01.2025 для субъектов МСП, у которых основной вид деятельности «Обрабатывающие производства», вводят пониженный тариф 7,6% с части выплат работнику за месяц свыше 1,5 МРОТ. Правительство РФ утвердило перечень видов деятельности, подпадающих под эту льготу.
12
ИП, временно не ведущие деятельность по уважительным причинам, могут не платить фиксированные взносы за такие «бездеятельные» периоды. ФНС рассказала, какие документы нужно представить в ИФНС для освобождения от взносов в таких случаях.
12
Если компания, оказывающая услуги по предоставлению мест для временного проживания, отразит в НДС-декларации только операции по реализации таких услуг и применит к ним ставку НДС 0%, инспекция сделает вывод, что упрощенец выбрал общеустановленную НДС-ставку 20%.