Материалы по теме «Командировка»
Направляя работника в командировку, работодатель должен знать, как оформить служебную поездку, какие документы истребовать с работника по возвращении и какие расходы возместить работнику. Также нужно помнить о налоговых последствиях командировки.
С 01.09.2025 вступит в силу новое Положение об определении средней зарплаты для расчета отпускных, командировочных и т.д.
В Госдуму поступил законопроект, предлагающий увеличить сумму суточных, которая освобождается от обложения НДФЛ.
С 01.09.2025 вступит в силу новое Положение об особенностях направления работников в служебные командировки.
Как составить приказ об отмене командировки работника организации, причины отмены, как учитывать затраты на командировку, образец приказа
Компенсация работодателем командировочных расходов, в том числе на проезд, освобождается от НДФЛ и страховых взносов. Но, по мнению Минфина, оплата услуг VIP-зала аэропорта к «проездным» затратам командированного сотрудника не относится.
Есть категории работников, которых нельзя направить в командировку без их согласия. А некоторых запрещено отправлять в командировки вовсе.
Из нашей консультации вы, в частности, узнаете, что такое командировка, как указать цель командировки, как составить план командировки
Оплата выходного дня, пришедшегося на период командировки, зависит от того, работал командированный сотрудник в этот день или нет.
Дни, которые командированный сотрудник провел в пути, считаются рабочими. И если работник выехал в командировку в субботу и прибыл к месту назначения в воскресенье - это привлечение сотрудника к работе в выходные.
Определение срока командировки относится к полномочиям работодателя. Поэтому в случае необходимости работодатель может изменить срок служебной поездки сотрудника (сократить или продлить командировку), а также вовсе ее отменить.
Из нашей консультации вы узнаете, как составить приказ о направлении работника организации в командировку, и ознакомитесь с образцом приказа
Если после 01.01.2025 работник поедет в командировку в местность, где введен туристический налог, сумму налога, уплаченного в связи с проживанием в гостинице, можно будет учесть в «прибыльной» базе.
В месяце, предшествующем месяцу командировки, сотрудник выходил на работу в выходные. За эти дни он получил двойную оплату. Нужно ли при расчете среднего заработка на период командировки учесть повышенную оплату за работу в выходные?
