Кто в 2025 году не может применять ПСН
ИП, применявший в 2024 году УСН и/или ПСН, не вправе применять ПСН в 2025 году, если его доходы за прошлый год превысили 60 млн рублей.
По действующим с 01.01.2025 правилам в случае превышения по итогам предшествующего календарного года доходного лимита по всем видам ПСН-деятельности предприниматель считается утратившим право на патент и перешедшим на ОСН, УСН или ЕСХН. Причем при совмещении ПСН и УСН в целях соблюдения лимита учитываются доходы, полученные в рамках обоих спецрежимов.
Например: ИП в 2024 году применял ПСН и УСН. 05.12.2024 предприниматель получил патент на 2025 год. На дату получения патента доходы ИП по ПСН и УСН не превышали 60 млн рублей. По итогам 2024 года доходы по всем видам деятельности, в отношении которых применялась ПСН и УСН, перевалили за отметку 60 млн рублей. В данном случае ИП утрачивает право на применение ПСН с начала 2025 года.
Аналогичное правило действует и в случае, если в 2024 году ИП применял только УСН.
Например: 13.12.2024 предприниматель на УСН получил патент на 2025 год. По итогам 2024 года доходы ИП превысили 60 млн рублей. В указанном случае ИП также утрачивает право на применение ПСН с начала 2025 года.
Источник: Письмо ФНС от 24.12.2024 № СД-4-3/14537@
Последние новости
20 июня
Даже если старшему ребенку в семье уже исполнилось 18 лет, при рождении второго ребенка семья получает сертификат на материнский капитал.
19 июня
Если жена работника находится в отпуске по беременности и родам, работник может по своему желанию взять ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков (ст. 123 ТК). Причем, предоставить отпуск такому сотруднику работодатель обязан вне зависимости от того, сколько времени тот отработал на текущем месте работы (даже если менее 6 месяцев).
19 июня
Компании не требуется исчислять и уплачивать минимальные страховые взносы с МРОТ, если полномочия единоличного исполнительного органа (ЕИО) переданы по договору оказания услуг юрлицу - управляющей организации.
19 июня
С 2027 года организациям, у которых есть обособленные подразделения, больше не придется сдавать «прибыльные» декларации по месту нахождения каждого ОП.
19 июня
Фиксированные взносы за 2026 г. и дополнительные за 2025 и 2026 гг., сроки и порядок уплаты, уменьшение налогов на взносы.
19 июня
На днях наше издательство провело вебинар «Вся правда о камеральных проверках: судебная практика и стратегия поведения». Лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, с какой ситуацией чаще всего сталкиваются налогоплательщики в ходе камеральной проверки сданной в ИФНС декларации.
19 июня
Наверняка, вы не раз слышали фразу «порядок на столе - порядок в голове». Росстандарту эта истина тоже знакома. Причем ведомство пошло дальше и воплотило эту народную мудрость в ГОСТе «Бережливое производство. Организация рабочего пространства (5S)».
18 июня
Если работодатель задерживает выплату зарплаты, работник может пожаловаться на него в трудинспекцию. В такой жалобе, среди прочего, работнику нужно указать свои ф.и.о. То есть трудинспекторы будут знать, кто направил жалобу, а вот от работодателя эту информацию можно скрыть.
18 июня
В апреле был подписан закон с очередными поправками в НК, целью которых было смягчить последствия налоговой реформы – 2026 для МСП. Большого чуда в виде повышения доходного порога для НДС не случилось, но кое-какие точечные поблажки все же были приняты. На вебинаре «Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС» ведущий эксперт Людмила Елена разберет суть недавних поправок и расскажет, как применять их на практике.
18 июня
За время прохождения обязательного медосмотра за работником сохраняется средний заработок. Минтруд уточнил, как определить средний заработок в ситуации, когда сотрудница в расчетном периоде была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
