В каких случаях травму работника могут признать производственной
Даже если сотрудник получил травму не на территории работодателя, в некоторых случаях она все равно будет считаться производственной.
Общее правило такое: травма во время работы, по пути на работу или с работы считается производственной, только если она связана с выполнением рабочих задач.
В частности, производственной может быть признана травма, полученная:
- в служебном транспорте. Например, если работник ехал в автобусе, который доставляет персонал к месту работы;
- при управлении личным автомобилем, который в момент аварии использовался в служебных целях. Но только если использование личного авто сотрудника для рабочих поездок прописано в условиях договора или предусмотрено ЛНА;
- при выполнении поручения работодателя. Например, если работник получил травму, когда шел пешком или ехал на общественном транспорте, чтобы выполнить задание начальства;
- во время командировки. В том числе в пути в командировку или из нее.
При этом не считаются производственными травмы, полученные:
- в бытовой ситуации. Например, если сотрудник по дороге на работу поскользнулся у подъезда собственного дома;
- во время занятий личными делами. Например, если работник получил травму, когда по пути на работу заехал в магазин или к друзьям;
- по дороге на работу. То есть когда сотрудник ехал обычным маршрутом в офис к началу рабочего дня.
В любом случае окончательный вывод о том, связана травма с производством или нет, должна установить комиссия по расследованию несчастного случая.
Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 14.02.2025)
Последние новости
8
Сотрудник принят на работу по срочному трудовому договору на период нахождения основного работника в декретном отпуске. Нужно ли вносить в трудовую книжку срочника запись о приеме?
8
Минтруд собирается актуализировать перечень работ, на которых запрещается применение труда сотрудников в возрасте до 18 лет. Планируется, что новый список начнет применяться с 01.09.2026.
8
ФНС подготовила проект обновленной формы расчета по страховым взносам.
8
В ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность» внесены изменения. Обновленная версия стандарта вступит в силу с 16.12.2025.
8
Если доходы предпринимателя за 2025 г. превысили 20 млн руб., становится ли ИП автоматом плательщиком НДС? Или можно уйти на АУСН? Такой вопрос задал участник вебинара «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру». Смотрите отрывок вебинара с ответом лектора Людмилы Елиной.
8
С 2026 года правила и условия назначения единого детского пособия существенно изменятся. В том числе дополняется перечень объективных обстоятельств недостаточного уровня доходов в расчетном периоде.
7
Подготовлены поправки в Закон о страховых пенсиях, которыми предлагается ввести ежегодную доплату к пенсии по старости.
6
Минцифры сообщило об очередном обновлении перечня сервисов и сайтов, которые должны оставаться доступными в периоды отключений мобильного Интернета по соображениям безопасности.
5
Вот и подошла к концу первая рабочая пятидневка декабря. Впереди два выходных дня, когда можно отдыхать, высыпаться и не думать о рабочих вопросах. Но чтобы предаваться ничегонеделанию с чистой совестью, сначала нужно закончить все важные дела. В том числе ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
5
От обложения взносами на травматизм освобождена вся сумма суточных, установленная ЛНА работодателя.
