Можно ли удержать отпускные, уже выплаченные за перенесенный отпуск
Источник: 123RF
Работник собрался в отпуск по графику и уже получил отпускные. Но в последний момент по просьбе руководства отпуск был перенесен на более поздний срок. Можно ли теперь удержать из зарплаты сотрудника выплаченные отпускные?
Нет, нельзя.
Минтруд напомнил: удержания из зарплаты работника возможны лишь в случаях, предусмотренных ТК и иными федеральными законами. Например, отпускные за неотработанные дни могут быть удержаны при увольнении сотрудника до окончания рабочего года, отпуск за который он уже отгулял авансом.
А что касается отпускных, которые зависли из-за переноса отпуска на более поздний срок, то, как ранее разъясняли специалисты Роструда, их можно зачесть в счет будущих отпускных (Онлайнинспекция.рф).
Источник: Письмо Минтруда от 27.02.2025 № 14-6/ООГ-977
Последние новости
4 мая
Сегодня, 4 апреля, отмечается Международный день Интернета. Сейчас жизнь без Интернета представить уже практически невозможно. В режиме онлайн люди делают покупки, смотрят фильмы, совершают необходимые платежи. Ну и конечно, благодаря Интернету мы можем каждую пятницу знакомить вас с нашим обзором бухгалтерских событий.
4 мая
ФНС уточнила отдельные КС к обновленному расчету по страховым взносам, который применяется с отчета за I квартал 2025 года.
4 мая
В целях уплаты страховых взносов главы крестьянских (фермерских) хозяйств (КФХ) считаются ИП. Вне зависимости от того, в какой форме образовано КФХ.
4 мая
Отказать соискателю в приеме на работу можно только из-за его деловых качеств. Какие-либо иные причины – незаконны.
4 мая
Работник проходит обучение по охране труда с отрывом от производства. Как это оформить, оплатить и отразить в табеле учета рабочего времени?
4 мая
На портале госуслуг уже во всю работает сервис «Сим-карты», при помощи которого можно проверить, сколько телефонных номеров оформлено на ваше имя. Меньше чем за сутки с начала работы сервиса им воспользовались почти 6 млн человек.
3 мая
На следующей неделе, 7 апреля, отмечается Всемирный день здоровья. Говорят, что все болезни от нервов. Мы заботимся о наших читателях. И чтобы вам не приходилось нервничать из-за пропущенных отчетно-платежных сроков, каждую неделю готовим для вас наши бухгалтерские напоминания.
3 мая
Порядок привлечения к работе в выходные и/или нерабочие праздничные дни сотрудника, принятого на работу по срочному трудовому договору на время отсутствия постоянного работника, не отличается от того, который установлен для «бессрочных» работников.
3 мая
Если ОС (в частности, сетевое оборудование) не может использоваться по назначению без соответствующего программного обеспечения, то стоимость этого ПО включается в первоначальную стоимость ОС.
