Единое пособие и внесудебные алименты: как это работает
Механизм и условия назначения единого детского пособия простыми назвать сложно. А разбираться в непростых правилах проще на конкретных примерах.
Так, с 01.06.2024 изменился порядок учета алиментов в доходах при назначении единого детского пособия. Основная суть новых правил:
- если алименты назначены по суду, то они учитываются в размере фактически полученной суммы;
- если решения суда по алиментам нет, то они учитываются либо по лимиту, рассчитанному исходя из МРОТ, либо в сумме, указанной в заявлении на пособие (если она больше лимита).
Минимальный размер алиментов, на которые нет решения суда, такой:
- 1/4 МРОТ на одного ребенка;
- 1/3 МРОТ на двух детей;
- 1/2 МРОТ на трех и более детей.
Например: разведенная мать одного ребенка указала в заявлении на пособие нулевую сумму получаемых алиментов (поскольку в суд не обращалась). Но в ее доходах за расчетный период учли алиментную сумму 67 тыс. рублей. Из-за чего среднедушевой доход семьи превысил региональный прожиточный минимум и в пособии ей отказали.
Почему так получилось?
Поскольку решения суда по алиментам нет, то алиментные выплаты на единственного ребенка рассчитали исходя из 1/4 МРОТ. В 2025 году федеральный МРОТ составляет 22 440 руб. 1/4 этой суммы составляет 5 610 руб. А за 12 месяцев расчетного периода набегает уже 67 320 руб. (5 610 руб. х 12).
Чтобы при рассмотрении заявления на единое пособие СФР не приплюсовывал несуществующие алиментные доходы, нужно обратиться в суд и подать на алименты. Тогда в доходах будут учитываться только фактически полученные от бывшего супруга деньги.
Источник: Телеграм-канал «Госуслуги: для родителей» (информация от 28.05.2025)
Последние новости
29 июня
В субботу, 30 мая, отмечаются сразу два кулинарных праздника - День окрошки и Международный день картофеля. Так что, если вы еще раздумаете над меню на выходные для своей семьи, можно воспользоваться этой «праздничной» подсказкой. Ну а раздумывать над тем, где искать информацию о бухгалтерских событиях за прошедшую неделю, нет никакой необходимости. Конечно же в нашем традиционном пятничном обзоре.
29 июня
С 1 сентября представлять в службу занятости отчет об исполнении квоты по приему на работу инвалидов нужно будет по обновленной форме.
29 июня
После сдачи РСВ за I квартал 2026 года многие компании получили требования из инспекции дать пояснения в связи с несоблюдением контрольных соотношений 2.25 и 2.26. Эти КС связаны с отражением в РСВ минимальных взносов с МРОТ по руководителю-ЕИО. В нашей новой консультации мы разобрали этот вопрос и привели порядок действий в такой ситуации.
29 июня
Согласно ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов. Специалисты Роструда подчеркнули: во время обеденного перерыва работнику положено отдыхать и/или заниматься своими делами, а не рабочими вопросами.
29 июня
С 01.09.2026 все участники перевозок должны оформлять перевозочные документы (транспортные накладные, заказы или заявки на перевозку, экспедиторские документы и т.д.) в электронном виде. Использовать бумажные документы можно будет только в случаях, которые определил Минтранс.
29 июня
С 1 июня полноценно заработает СПОТ. И у перевозчика, который ввозит в РФ товары автомобильным транспортом из стран ЕЭАС, в июне должен быть QR-код, подтверждающий оформление ДОПП и уплату обеспечительного платежа. А что произойдет, если QR-кода не будет? 20 мая на вебинаре «Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС» лектор Людмила Елина дала ответ на этот вопрос. Слушайте отрывок вебинара.
29 июня
Депутаты направили главе Центробанка письмо с предложением ввести обязанность банков сообщать гражданину о причинах, по которым его заявку на выдачу кредита отклонили.
28 июня
Весна-2026 уже на исходе. Самое время задуматься о планах на лето. А начать можно с малого – со списка рабочих дел на первую неделю июня. В этом вам, как всегда, помогут наши бухгалтерские напоминания.
28 июня
Если работодатель хочет, он вправе для общего удобства утвердить форму заявления об увольнении по собственному желанию. Но обязательной для использования такая форма все равно не будет.
28 июня
Если инспекция заблокировала счет компании, то провести зарплатные платежи удастся лишь по соблюдении ряда условий.