Чем рискует человек, получающий зарплату в конверте
Региональные налоговики напомнили гражданам, что они теряют, соглашаясь на серую зарплату.
Ни для кого не секрет, что выплата зарплаты (части зарплаты) в конвертах – это довольно популярный среди недобросовестных работодателей способ сэкономить на НДФЛ и страховых взносах.
При этом нужно понимать, что ни размер серой зарплаты, ни порядок ее выплаты, как правило, не закреплены никакими документами. Поэтому работодатель может перестать выплачивать обещанную зарплату в любой момент.
Кроме того, если большую часть зарплаты работник получает неофициально:
- отчисления страховых взносов производятся только из меньшей, белой части зарплаты. А это негативно сказывается на размере будущей пенсии;
- ему могут отказать в выдаче крупного кредита, в том числе ипотечного. Ведь при оценке банком платежеспособности заемщика значение имеют только официальные доходы;
- могут возникнуть проблемы с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Работодатель, скорее всего, рассчитает эти выплаты только из белой зарплаты, а не из реального заработка сотрудника. Прочие выплаты из среднего заработка, в частности больничные пособия, также будут ниже, чем могли бы быть при полностью официальной зарплате.
Помимо этого, налоговики заявили: несмотря на то что зарплатные налоги уплачивает работодатель, если дело дойдет до суда, работнику необходимо быть готовым к доказыванию своей непричастности к уклонению от уплаты налогов.
Работник, столкнувшийся с проблемой выплаты серой зарплаты, может:
- направить обращение через сайт Роструда;
- оставить сообщение на портале Онлайнинспекция.рф;
- направить обращение в ИФНС по месту нахождения организации/ИП либо в правоохранительные органы по фактам уклонения работодателя от уплаты налогов.
Источник: Письмо УФНС по Новгородской области от 07.08.2025 № 10-07/21139@
Последние новости
5
Вот и подошла к концу первая рабочая пятидневка декабря. Впереди два выходных дня, когда можно отдыхать, высыпаться и не думать о рабочих вопросах. Но чтобы предаваться ничегонеделанию с чистой совестью, сначала нужно закончить все важные дела. В том числе ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
5
От обложения взносами на травматизм освобождена вся сумма суточных, установленная ЛНА работодателя.
5
С 01.01.2026 в НК будет прописано, что расходы на оформление полиса ДМС для работника, направленного в командировку за границу, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
5
С 8 декабря россияне, а также физлица - нерезиденты из дружественных стран смогут переводить инвалюту на счета в зарубежных банках без каких-либо лимитов.
5
Работодатель вправе установить разные даты выплаты зарплаты для разных категорий сотрудников. В частности, работникам разных подразделений можно выплачивать деньги в разные сроки.
5
Как упрощенцам с объектом «доходы минус расходы» посчитать доход для сравнения его с лимитом по ст. 145 НК РФ, позволяющим не платить НДС? 20 ноября на вебинаре «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру» лектор Людмила Елина буквально на пальцах разъяснила этот момент.
5
Сейчас при определении уровня дохода семьи в целях назначения единого детского пособия алименты без решения суда учитываются в сумме не менее лимита, рассчитанного исходя из МРОТ. А с 01.03.2026 этот «алиментный» лимит будет определяться иначе.
4
На следующую неделю не приходятся ни сроки уплаты основных налогов/взносов, ни сроки сдачи отчетности. Но, помимо ежемесячных и ежеквартальных отчетно-платежных дел, у бухгалтеров есть еще обязанности, которые приходится выполнять только в конце года. Не забыть о таких ежегодных задачах вам помогут наши бухгалтерские напоминания.
4
Организации, у которых есть филиалы, не вправе применять УСН. А вот обычные обособки применению упрощенки не помеха.
4
Если работник идет в отпуск в заранее запланированные даты, т.е. в полном соответствии с графиком отпусков, то отдельно писать заявление на отпуск не обязательно.
