Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 13 марта 2017 г.

ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД

Одна должность — разные оклады: можно ли так?

М.А. Кокурина,
старший юрист

Если в вашей компании работникам на одноименных должностях установлена разная зарплата, это может повлечь негативные последствия в виде «трудовых» штрафов и не только. Для сохранения различий в оплате придется «превратить» одинаковые должности в разные и зафиксировать это в кадровой документации.