Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 14 мая 2018 г.

ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД

Какие могут быть претензии к графику отпусков

М.А. Кокурина,
старший юрист

График отпусков — это локальный нормативный акт организации. Поэтому работодатель обязан знакомить с ним всех работников. Несоблюдение такого требования может обернуться для организации и ее руководителя штрафом за нарушение трудового законодательства. Кстати, наказать за любые оплошности в графике на 2018 г. трудинспекция может вплоть до 19 декабря 2018 г.