Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 6 августа 2018 г.

ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД

Оплата за выходной: если работа не основная

М.Г. Мошкович,
старший юрист

Когда к работе в выходной день привлекается основной работник или внешний совместитель, то с порядком оплаты его труда все более-менее понятно. А вот если это внутренний совместитель или соответствующие обязанности возложены на работника приказом о совмещении профессий, то у бухгалтера могут возникнуть трудности.