Переводим кадровые документы в «цифру», не нарушая трудовое законодательство

Н.Н. Катаева,
ведущий эксперт

Развитие электронного документооборота продвигается в сторону оформления в электронном виде кадровых документов. С 5 мая в силу вступил Закон от 24.04.2020 № 122-ФЗ о проведении до 31 марта 2021 г. эксперимента по ведению трудовых документов в электронном виде, без дублирования на бумажном носителе. Но и не участвующие в эксперименте работодатели могут перевести некоторые из них в электронный формат и обмениваться по электронным каналам связи.