Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 3 октября 2022 г.

ВАЖНО ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН

Почему работодателю важно понимать, что мобилизация ≠ военные сборы

М.А. Кокурина,
старший юрист

Начиная с 21 сентября 2022 г. работодатель (организация или предприниматель) может получить повестку из военкомата на кого-то из своих работников в связи с объявлением частичной мобилизации. Повестку может принести сам работник или прислать военкомат. Каковы действия работодателя в связи с мобилизацией? Статья написана на основе норм законодательства, действующих по состоянию на 30 сентября. Так что следите за новостями на сайте.