Учет расходов на добровольное личное страхование и пенсионное обеспечение работников

Н.Н. Катаева,
ведущий эксперт

Чтобы повысить лояльность сотрудников, работодатель может предложить в качестве соцпакета добровольное личное страхование от несчастных случаев и болезней и (или) негосударственное пенсионное обеспечение работников. Посмотрим, какие есть особенности при отражении таких расходов в налоговом учете.