Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 21 февраля 2022 г.

ОСН УСН ЕСХН ПСН

2 основных вопроса про компенсацию отгулов

М.А. Кокурина,
старший юрист

Случается, сотрудник работал в выходные или в новогодние каникулы вне своего графика. В заявлении о согласии на «праздничные» выходы он указал, что хочет одинарную оплату и другие дни отдыха. Позднее он увольняется, не использовав свои отгулы. Нужно ли компенсировать их деньгами при увольнении работника?