Как подавать в СФР сведения о приеме сотрудника в обособленное подразделение

Е.О. Калинченко,
старший эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Если в трудовом договоре сказано, что работник принят в обособленное подразделение организации, скажем в филиал, эту информацию необходимо отразить в подаваемых в СФР сведениях о трудовой деятельности. А вот кто это должен сделать — головная организация или подразделение, зависит от объема полномочий последнего.