Главная Бухгалтерские журналы Главная книга № 16/2025 → Специалист Роструда о «премиальных» …

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 4 августа 2025 г.

Содержание журнала № 16 за 2025 г.
ИНТЕРВЬЮ ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН

Специалист Роструда о «премиальных» поправках к ТК РФ

Беседовала И.В. Овчинникова, старший эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Не так давно были утверждены новые «законные» нормы о премиях. Однако формулировки, появившиеся в ТК РФ, оказались не такими уж и однозначными. В связи с этим у бухгалтеров появились вопросы касательно новых правил премирования и депремирования сотрудников. Некоторые из них мы обсудили с представителем Роструда Шкловцом Иваном Ивановичем.
Вернуться к статье
8 комментариев
Оставлять комментарии могут только подписчики журнала

Вам откроются все номера журнала «Главная книга» и закрытые сервисы
avt2023
10 августа 2025 г., 11:03
Здравствуйте! Спасибо, что поднимаете этот вопрос, очень много неясностей! То есть любые попытки не прописывать конкретный размер (например, премия 50 тр или премия 30 % от оклада) - сделает премию не входящей в систему оплаты труда? Сделает премию выходящей за систему оплаты труда и не связанной с трудом? Но если это не к дню рождения сотрудника, а за успешные переговоры - то это повлияет на возможность признания таких премий в целях налога на прибыль? Или есть риск не признания таких премий в расходах по формальному основанию (нет заранее прописанного четкого размера?)
avt2023
10 августа 2025 г., 11:04
И если это премия вне системы оплаты труда - то все-таки такая премия будет участвовать при расчете отпускных? из ответа специалиста не получилось убедиться, что да, будет
ОВЧИННИКОВА Ирина Владимировна
11 августа 2025 г., 15:38
Добрый день! При установлении системы премирования с 1 сентября размер премий должен быть определен. Об этом прямо сказано в ТК РФ. При этом размер премии может быть любым - процент от оклада, продаж или другой величины; твердая сумма; сумма в диапазоне "от... до".
ОВЧИННИКОВА Ирина Владимировна
11 августа 2025 г., 15:55
Исходя из вопроса, смею предположить, что вас интересует премия для «продажников». Таким сотрудникам вы можете установить премию, к примеру, как сумму, зависящую от определенного показателя, например 2000 руб. за каждого нового клиента, с которым работник заключил договор в течение месяца.
ОВЧИННИКОВА Ирина Владимировна
11 августа 2025 г., 15:55
Будут ли налоговики снимать расходы в случае, если выплата премии прописана в ЛНА, но не прописан ее размер, пока сказать сложно. Сами понимаете, такой практики на данный момент нет.
ОВЧИННИКОВА Ирина Владимировна
11 августа 2025 г., 15:55
Премии, не предусмотренные системой оплаты труда, не учитываются при исчислении "отпускного" среднего заработка.
avt2023
11 августа 2025 г., 18:18
Спасибо за ответы! будем ждать официальных разъяснений, надеемся они будут появляться)
ОВЧИННИКОВА Ирина Владимировна
12 августа 2025 г., 13:09
Пожалуйста! Будем также следить за новостями.
Опрос
Является ли ваша организация (ИП) плательщиком НДПИ?

АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году

12 декабря 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Елена Шаронова
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное