Замена лет расчетного периода для назначения пособий: условия и оформление

Е.О. Калинченко,
ведущий эксперт

Пособия работникам, которые в 2025 г. заболели, ушли в декрет или в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, нужно считать исходя из заработка за 2023—2024 гг. Но один или оба этих года расчетного периода работник может заменить. Расскажем, при каких условиях это возможно и как работодателю направить сведения для назначения пособия в СФР, чтобы заменить годы расчетного периода.