Новости Форум Консультации Формы Калькуляторы
Журнал Справочники Семинары Календарь Тесты
Добавить в «Нужное»

Актуально на: 17 декабря 2019 г.

Вводный инструктаж по охране труда

0

Одним из видов инструктажей по охране труда, который должна проводить организация, является вводный инструктаж по охране труда (п. 2.1.2 Порядка, утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (далее — Порядок)).

Какие работники проходят вводный инструктаж по охране труда

Вводный инструктаж по охране труда проходят (п. 2.1.2 Порядка):

  • все принимаемые на работу сотрудники;
  • работники, командированные в данную организацию;
  • работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке в данной компании;
  • студенты, проходящие в данной организации производственную практику;
  • иные лица, участвующие в производственной деятельности организации.

Кто проводит вводный инструктаж по охране труда

Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или работником, который прошел соответствующее обучение и на которого приказом работодателя возложена обязанность по проведению вводного инструктажа (п. 2.1.2 Порядка).

В ходе инструктажа работники (п. 2.1.3 Порядка):

  • знакомятся с имеющимися опасными/вредными производственными факторами;
  • изучают требования охраны труда, содержащихся в ЛНА работодателя, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации;
  • узнают о применении безопасных методов и приемов выполнения работ.

Вводный инструктаж по охране труда оканчивается устной проверкой полученных работником знаний и навыков безопасных приемов работы.

Сведения о проведенном вводном инструктаже по охране труда нужно занести в соответствующий журнал проведения инструктажа. В таком журнале необходимо отразить дату инструктажа. Кроме того, инструктор и работник, прошедший инструктаж, должны расписаться в журнале (п. 2.1.3 Порядка).

Программа вводного инструктажа по охране труда-2020

Вводный инструктаж проводится по программе, разработанной с учетом специфики деятельности организации и требований законодательства (п. 2.1.2 Порядка).

Программа вводного инструктажа по охране труда должна в обязательном порядке информировать работника о профессиональных рисках на его рабочем месте, о его обязанностях по охране труда и ответственности (ГОСТ 12.0.004-2015).

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда, как правило, включает в себя в том числе (ГОСТ 12.0.004-2015):

  • общие сведения об организации;
  • информацию об особенностях производственной деятельности, о расположении основных подразделений, цехов, служб, вспомогательных помещений;
  • информацию о рабочем времени и времени отдыха;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • ответственность за нарушение правил внутреннего трудового распорядка;
  • основные требования производственной санитарии и личной гигиены;
  • порядок и нормы выдачи СИЗ.

Программа вводного инструктажа по охране труда утверждается руководителем организации.

Стоит отметить, что содержание программ вводного инструктажа для разных категорий работников может быть разным.

Вводный инструктаж по охране труда (образец)

Приведем образец программы проведения вводного инструктажа.

ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Калькулятор по лизингу
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Ю-СофтСпециальная акция на подписку на ГК
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

7.61%
май 2022 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

21 371

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

14%
ОПРОС
Собираетесь ли вы получать из ФСС субсидию на трудоустройство молодежи?
Да, уже подали заявление
Да, уже приняли молодежь
Нет, не подходим по критериям
Нет, у нас нет вакансий
А что это за субсидия?
Нужное