Первичный инструктаж по охране труда

Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда. Законодательство выделяет 5 видов инструктажей: вводный инструктаж по охране труда, первичный, повторный, внеплановый и целевой (п. 2.1.1., п. 2.1.3. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (далее — Постановление)). В нашей консультации мы более подробно остановимся на первичном инструктаже по охране труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы (п. 2.1.4. Постановления):

со всеми вновь принятыми в организацию работниками. Имейте в виду, что первичный инструктаж проводится, в том числе с работниками, с которыми заключен срочный трудовой договор, с сезонными работниками, совместителями и надомниками;
с работниками организации, переведенными из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
с командированными работниками сторонних организаций;
с обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику.

Стоит отметить, что работники, которые не связаны с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут быть освобождены от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. При этом работодатель должен утвердить перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа.

Первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда проводит непосредственный руководитель (мастер, прораб, преподаватель и т.д.), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда (п. 2.1.3. Постановления).

Первичный инструктаж проводится по программам, разработанным и утвержденным в соответствии с требованиями законодательства (п. 2.1.4. Постановления).

Что включает в себя инструктаж по охране труда

Проведение инструктажей по охране труда включает в себя (п. 2.1.3. Постановления):

ознакомление работников с имеющимися опасными/вредными производственными факторами;
изучение требований охраны труда, содержащихся в ЛНА работодателя, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации;
применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Следует отметить, что инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы. Такую проверку проводит то же лицо, что проводило инструктаж.

Информацию о проведенном первичном инструктаже необходимо занести в соответствующий журнал проведения инструктажа. В этом журнале нужно указать дату инструктажа, а инструктор и работник, прошедший инструктаж, должны поставить свои подписи (п. 2.1.3. Постановления).