Главная → Бухгалтерский форум → Оплата труда сотрудника за …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 01 ноября 2023 г.

Оплата труда сотрудника за дополнительные часы

ID-eecb416ab0

Подписчик ГК

0 баллов

25 октября 2023 г. в 13:57

Работнику устанавливается оклад и суммированный учет рабочего времени из расчета нормальной продолжительности рабочего времени – 40 часов в неделю. Учетный период составляет квартал. С сотрудн. согласовывается график работы в часах. Сотрудник отработал 456ч согласно согласованному графику: янв23-136ч; февр23-144ч;март23-176ч. Оклад январь 30000, февраль 30000, март 35000. Надо ли доплачивать сотруднику за 2 часа? При доплате как рассчитывается стоимость часа? При доплате коэффициент 0,5 или 1,5?

Отмена

Ответы и обсуждение

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

01 ноября 2023 г. в 15:51

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ). Суммированный учет вводится, когда по условиям производства (работы) невозможно соблюсти ежедневную или еженедельную продолжительность рабочего времени (ст. 104 ТК РФ). У вас продолжительность учетного периода – квартал. То есть вам надо обеспечи

Отмена

Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ

Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»

Получить доступ бесплатно Авторизуйтесь

Ответить