Главная → Бухгалтерский форум → Расчет Выходного пособия при …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 14 января 2025 г.

Расчет Выходного пособия при увольнении по соглашению сторон свыше 3-х кратного среднего месячного заработка в 2025 году

ID-0edf3753d4

Подписчик ГК

0 баллов

08 января 2025 г. в 17:14

Расчет Выходного пособия при увольнении по соглашению сторон свыше 3-х кратного среднего месячного заработка в 2025 году. Просим расписать расчет на конкретном примере.(увольнение 09.01.2025г.)

Отредактировано модератором, 09.01.2025.

Ответы и обсуждение

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

14 января 2025 г. в 21:57

Здравствуйте! Обязательная выплата выходного пособия при увольнении работника по соглашению сторон ТК РФ не установлена. Но она может быть установлена трудовым или коллективным договором, дополнительным соглашением к трудовому договору. Размер выходного пособия определяется соглашением сторон. Поэтому мы предположили, что вас интересует расчет не с

Отмена

Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ

Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»

Получить доступ бесплатно Авторизуйтесь

Ответить