Главная → Бухгалтерский форум → Директор предприятия ждёт ребёнка, …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 23 июня 2025 г.

Директор предприятия ждёт ребёнка, может ли она не уходить в декретный отпуск и продолжать работать до родов и после рождения ребенка

Аксинья бухгалтер

Подписчик ГК

100 баллов

19 июня 2025 г. в 12:43

Добрый день! Директор предприятия ждёт ребёнка, подскажите пожалуйста, может ли она не уходить в декретный отпуск и продолжить работать до родов и после рождения ребенка? Если её через пару недель отправит доктор в декретный отпуск, а она продолжит работать к примеру, 4 часа в день, это не будет нарушением? Ей следует оплатить больничный лист при рождении ребенка, если фактически она будет работать? Спасибо)

Отмена

Ответы и обсуждение

ID-7496db5c30

Знаток

3340 баллов (+10 за ответ)

19 июня 2025 г. в 13:52

Конечно, декретный отпуск это право работника, не оплачивайте ей больничный и все также начисляйте заработную плату

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

23 июня 2025 г. в 17:30

Здравствуйте! Основанием для назначения пособия по беременности и родам является ЭЛН (ч. 10 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). Вместе с тем пособие по беременности и родам назначается за период декретного отпуска (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ). Если женщина не написала заявление на отпуск по БиР у вас нет оснований подать сведения для назначения пособия в от