Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
Отношения ООО с генеральным директором, в том числе единственным участником, можно оформить путем заключения договора < п. 1 ст. 42 Закона N 14-ФЗ>:
(или) трудового <ст. 56 ТК РФ>. В этом случае директору выплачивается зарплата, которая учитывается в расходах, на нее начисляются взносы, в том числе на травматизм, которые также учитываются в расходах <ст. 129 ТК РФ, ст. 255, п. 1 ст. 264 НК РФ, ст. 7 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ>. Однако Минфин считает, что учесть расходы на выплату зарплаты директору – единственному учредителю нельзя, т.к. с ним нельзя заключить трудовой договор < Письмо от 19.02.2015 г. N 03-11-06/2/7790>. Однако суды полагают, что заключить с ним трудовой договор все же можно <Постановления 7 ААС от 18.05.2010 N 07АП-3253/10; 9 ААС от 26.05.2010 N 09АП-10226/2010-АК, Постановление ФАС ВВО от 17.01.2011 N А29-679/2010>. Минздравсоцразвития изменило свой подход к этому вопросу и признало, что руководитель организации, являющийся ее единственным участником, в целях обязательного социального страхования на случай нетрудоспособности и в связи с материнством относится к лицам, работающим по трудовому договору <Приказ Минздравсоцразвития РФ от 08.06.2010 N 428н >. Такое же мнение высказывали Минтруд и ФСС <Письма ФСС от 21.12.2009 N 02-09/07-2598П; Минтруда от 05.05.2014 N 17-3/ООГ-330>. Да и законы прямо относят работающего по трудовому договору единственного участника к застрахованным лицом <п. 1 ст. 7 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ; п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 1 ст. 10 Закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ>. Следовательно, учет зарплаты директора - единственного участника в налоговых расходах правомерен, если с ним заключен трудовой договор;
<или> гражданско-правового. Тогда единственному участнику придется зарегистрироваться в качестве ИП, что не очень выгодно и удобно <подп. 2 п. 2.1 ст. 32 Закона от 08.02.98 N 14-ФЗ>. В этом случае управляющему выплачивается вознаграждение, на которое начисляются взносы в ПФР и ФФОМС, и которое учитывается в расходах <п. 1, 18 ст. 264 НК РФ НК РФ>.
Физлицо по ГПД: алгоритм действий от встречи до расставания
6-НДФЛ за полугодие 2025
Ставка налога на прибыль в 2025 году
Строка 290 декларации по налогу на прибыль в 2025 году
Компенсация морального вреда: когда и как можно получить
Формы отчетности-2025: какие применять по налогам и взносам
Налоговый вычет на ребенка-инвалида в 2025 году
УСН: уменьшение на страховые взносы в 2025 г.
Алименты на несовершеннолетних детей: кто обязан платить и сколько
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 4 дня!
Осталось 14 дней!
Налог при АУСН за июнь 2025 г.
Декларация по НДС за 2 квартал 2025 г.
Декларация по налогу на прибыль (ежеквартально) за полугодие 2025 г.
Декларация по н/прибыль (в качестве налогового агента) за полугодие 2025 г.
Декларация о доходах, полученных от источников за пределами РФ за полугодие 2025 г.
Расчет о суммах выплаченных иностранцам доходов (ежеквартально) за полугодие 2025 г.
Расчет 6-НДФЛ за 1 полугодие 2025 г.
Расчет по страховым взносам в ИФНС за 1 полугодие 2025 г.
Отчет по операциям с товарами, подлежащими прослеживаемости за 2 квартал 2025 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru