Медицинские осмотры, которые необходимо проводить в соответствии с требованиями Трудового кодекса, должны оплачиваться за счет средств работодателя <ст.213 ТК РФ>. Как мы понимаем, именно поэтому ваша организация возмещает работнику или соискателю его затраты на медосмотр.
Возмещенные суммы не являются доходом работника, облагаемым НДФЛ: ведь оплата расходов на медосмотр необходима для обеспечения деятельности организации.
Следовательно, организация вообще не должна указывать такой доход в справке 2-НДФЛ <п.2 ст.230 НК РФ, Письмо Минфина от 05.09.2011 N 03-04-06/1-202>.
Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить
Электронные транспортные накладные и путевые листы с 1 сентября 2026 г.
Как самозанятому составить договор: основные правила
Какие справки нужны работнику при увольнении в 2026 г.
Почему от ИП на НПД требуют подать декларацию 3-НДФЛ?
ОКПО обособленного подразделения: как узнать
Не выплачивают премию на работе. Что с этим делать?
Корректировка реализации прошлого периода: бухучет и налоги
Корректировка долга: бухгалтерские проводки
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)