Главная → Бухгалтерский форум → Производственный календарь и нерабочая …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 02 апреля 2020 г.

Производственный календарь и нерабочая неделя

ID-9989894f83

Посетитель

0 баллов

02 апреля 2020 г. в 12:25

Добрый день! Консультант плюс, 1С, Гарант поменяли производственный календарь за март, апрель на 2020 год. Я считаю, что это сделано неправильно, так как понятие "нарабочий день" В ТК отсутствует. Как обоснованно не менять производственный календарь у себя в организации и оставить прежнее количество рабочих дней, так как есть работники которые работают удаленно, есть те, кто был принят и уволен, есть те, кто пошел в отпуск с 30 по 5 апреля, и значит они получат и оклад и отпускные. Спасибо

Отмена

Отредактировано модератором, 02.04.2020. Причина: Технические требования

Ответы и обсуждение

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

02 апреля 2020 г. в 13:14

Производственные календари - это не нормативные документы, руководствоваться ими организация не обязана. Тот факт, что они изменились, не требует каких-либо действий от организации, которая не намерена следовать календарям.
И, да, вы совершенно правы, понятие "нерабочий день" в ТК отсутствует. И ни из одного документа на сегодняшний день не следует, что нерабочая неделя уменьшает изначальное количество рабочих дней в марте и апреле.
Кроме того, Минтруд разъяснил, что за труд в нерабочую неделю надо заплатить как обычно. Чего не будет, если уменьшить количество рабочих дней (п. 3 Рекомендаций, утв. Письмом Минтруда от 26.03.2020 № 14-4/10/П-2696).
Чтобы подстраховаться, можно издать локальный нормативный акт об особенностях оплаты нерабочей недели, где закрепить всё сказанное.

Отмена

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

02 апреля 2020 г. в 20:30

Кстати, в справочно-правовой системе КонсультантПлюс есть две разных версии производственного календаря:

- одна - для работодателей, которые не работают на время, объявленное Президентом нерабочими днями,

- другая - для работодателей, на которых режим нерабочей недели (нерабочего времени) не распространяется.

Таблицы идут друг за другом - прокрутите вниз, изучите все и выберите нужный вам вариант.

Это, конечно, лишь справочная информация, но если она соответствует вашей ситуации, она поможет вам в работе.

Отмена

Ответить