Главная → Бухгалтерский форум → Сотрудница, получающая пособие по …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 15 июля 2020 г.

Сотрудница, получающая пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выходит на работу

Elena

Посетитель

0 баллов

15 июля 2020 г. в 13:23

Если работница, получающая пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выходит на работу, то потеряет ли она пособие или оно уменьшится? Есть ли ограничения по количеству рабочих часов в день, чтобы не терять пособие?

Ответы и обсуждение

ID-327335fa21

Эксперт РИЦ

0 баллов

15 июля 2020 г. в 14:06 (ред. 15.07.20 в 14:08)

При выходе на работу на условиях неполного рабочего времени пособие выплачивается в прежнем размере. Выход на работу на неполный рабочий день на размер пособия не влияет. Законом не установлена конкретная продолжительность рабочего времени, которую нужно установить работнику для сохранения права на получение им пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Отмена

ID-327335fa21

Эксперт РИЦ

0 баллов

15 июля 2020 г. в 14:08

Исходя из практики можно сделать вывод о том, что велика вероятность возникновения проблем с ФСС РФ у тех организаций, которые сократили рабочий день на один час и менее (Письмо ФСС РФ от 22.03.2010 N 02-03-13/08-2498, Определение Конституционного Суда РФ от 28.02.2017 N 329-О).

ID-327335fa21

Эксперт РИЦ

0 баллов

15 июля 2020 г. в 14:08

Рекомендуем уточнить в своем отделении ФСС, какую продолжительность неполного рабочего времени нужно установить, чтобы избежать отказов в возмещении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

КонсультантПлюс: Липецк

Эксперт РИЦ

10 баллов

15 июля 2020 г. в 14:09

Желательно, чтобы рабочий день был минимум на два часа короче обычного. Иначе ФСС может отказаться возмещать пособие ( Письмо ФСС от 22.03.2010 N 02-03-13/08-2498).

Ответить