Главная Бухгалтерский форум → Расторжение договора ГПХ без …

Бухгалтерский форум

Правила форума
  1. Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
  2. Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
    Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
  3. Пишите кратко и по делу.
    Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
  4. Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
  5. У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
    Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
  6. Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
  7. Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
  8. Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
    Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
    Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
  9. За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
    Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.


Бухгалтерский форум:
последний ответ 10 сентября 2020 г.
Расторжение договора ГПХ без выплаты зарплаты
I
ID-3f4479aedc
Посетитель
0 баллов
10 сентября 2020 г. в 14:40
У нас был заключен договор ГПХ с прежним глав. бухом. Сейчас мы хотим его расторгнуть, при этом не выплачивать зарплату, так как по вине этого сотрудника организация заплатила большие штрафы из за неверно и невовремя сданной ей отчетности. Насколько это правомерно?
Отмена
Ответы и обсуждение
ID-aef281ab66
Эксперт РИЦ
0 баллов
10 сентября 2020 г. в 17:32
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором с главным бухгалтером (ч. 2 ст. 243 ТК РФ). В вашем случае заключен договор ГПХ, следовательно, нормы трудового законодательства к нему не применимы. В первую очередь вам необходимо руководствоваться условиями вашего договора. Если договор на оказание услуг по ведению бухгалтерского учета не предусматривает условия и порядок определения и возмещения ущерба, причиненного
Отмена
ID-aef281ab66
Эксперт РИЦ
0 баллов
10 сентября 2020 г. в 17:33
исполнителем, то необходимо руководствоваться нормами ГК РФ.В соответствии со ст. 715 ГК РФ заказчик вправе во всякое время проверять ход и качество работы, выполняемой подрядчиком, не вмешиваясь в его деятельность. Пунктами 1, 3 ст. 723 ГК РФ установлено, что если работа выполнена подрядчиком с отступлениями от договора подряда, ухудшившими результат работы, или с иными недостатками, которые делают его непригодным для предусмотренного в договоре
Отмена
ID-aef281ab66
Эксперт РИЦ
0 баллов
10 сентября 2020 г. в 17:34
использования либо при отсутствии в договоре соответствующего условия непригодности для обычного использования, заказчик вправе, если иное не установлено законом или договором, по своему выбору потребовать от подрядчика безвозмездного устранения недостатков в разумный срок; соразмерного уменьшения установленной за работу цены; возмещения своих расходов на устранение недостатков, когда право заказчика устранять их предусмотрено в договоре подряда. Если отступления в работе от условий договора
Отмена
ID-aef281ab66
Эксперт РИЦ
0 баллов
10 сентября 2020 г. в 17:35
подряда или иные недостатки результата работы в установленный заказчиком разумный срок не были устранены либо являются существенными и неустранимыми, заказчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения причиненных убытков. Сдача – приемка работ по договору подряда, а следовательно, и обязанность по их оплате осуществляется на основании акта, подписанного сторонами. Если вами подписан акт, то оснований удерживать стоимость принятых услуг, нет.
Отмена
ID-aef281ab66
Эксперт РИЦ
0 баллов
10 сентября 2020 г. в 17:36
Статьей 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. На основании пункта 1 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
Отмена
Ответить
Рейтинг знатоков за последний месяц
I
ID-7496db5c30
170 баллов
Аватар
Людмила
40 баллов
Опрос
Вопрос к тем, кто на УСН: как чувствуете себя после полугода с НДС?

Физлицо по ГПД: алгоритм действий от встречи до расставания

22 июля 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Елена Шаронова
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Rutube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное