Главная → Бухгалтерский форум → Возмещение сотруднику средств за …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 05 октября 2020 г.

Возмещение сотруднику средств за прохождение мед.осмотра у нарколога и психиатра

ID-3f4479aedc

Посетитель

0 баллов

05 октября 2020 г. в 09:13

сотрудник просит возместить средства за прохождения мед.осмотра у наркогола и психиатара, так его занимаемая должность подразумивает форму секретности. Законны ли его требования?

Ответы и обсуждение

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

05 октября 2020 г. в 11:53

Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов. (ч 6 ст 213 ТК РФ) Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя (ч. 8 ст. 213 ТК РФ). Статьей 214 ТК РФ

Отмена

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

05 октября 2020 г. в 11:54

определена обязанность работника проходить медицинские осмотры в предписанных трудовым законодательством случаях. Если работник не прошел в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных законодательством, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) такого работника в силу ст. 76 ТК РФ.

Отмена

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

05 октября 2020 г. в 11:54

Организовать медицинские осмотры работников, обязанность работодателя.Прохождение обязательного медицинского осмотра работника должно осуществляться по направлению работодателя в медицинскую организацию (с которой работодателем заключен договор на проведение предварительных и (или) периодических осмотров) и за счет средств работодателя. Медицинские осмотры проводятся на основании направления на медицинский осмотр, выданного работодателем. Оплата медицинских осмотров за счет собственных средств

Отмена

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

05 октября 2020 г. в 11:55

с последующим возмещением таких расходов работодателем трудовым законодательством РФ не предусмотрена Если работник прошел медосмотр по направлению работодателя за свой счет, то работодатель обязан возместить ему понесенные затраты. Для оформления допуска к гостайне в кадровое подразделение или работнику, ведущему кадровую работу, необходимо представить (ст. 66.1 ТК РФ; п. п. 27, 28 Инструкции N 63): 1) собственноручно заполненную анкету (форма 4); 2) документы, удостоверяющие вашу личность и

Отмена

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

05 октября 2020 г. в 11:55

подтверждающие сведения, указанные в анкете (паспорт, военный билет, трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении (расторжении) брака, диплом об образовании и т.п.); 3) справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими гостайну.

Отмена

Ответить