Главная Бухгалтерский форум → Последствия не закрытия больничного …

Бухгалтерский форум

Правила форума
  1. Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
  2. Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
    Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
  3. Пишите кратко и по делу.
    Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
  4. Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
  5. У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
    Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
  6. Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
  7. Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
  8. Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
    Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
    Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
  9. За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
    Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.


Бухгалтерский форум:
последний ответ 02 ноября 2020 г.
Последствия не закрытия больничного листа
I
ID-3f4479aedc
Посетитель
0 баллов
02 ноября 2020 г. в 13:04
Подскажите, пожалуйста, чем чревато не закрытие больничного листа?
Отмена
Ответы и обсуждение
ID-aef281ab66
Эксперт РИЦ
0 баллов
02 ноября 2020 г. в 13:25
Негативные последствия не зарытого листка нетрудоспособности различаются для сотрудника, работодателя и медицинского работника. Закрытие данного документа необходимо для получения сотрудником пособия по нетрудоспособности за тот срок, когда он находился вне места работы и не исполнял свои должностные обязанности по причине плохого самочувствия. Выплаты пособия предусматриваются только за период, обозначенный лечащим специалистом в закрытом больничном
Отмена
ID-aef281ab66
Эксперт РИЦ
0 баллов
02 ноября 2020 г. в 13:26
листе. Если работник по причине не завершит оформление до конца, то рассчитывать на получение денег от Фонда социального страхования за срок, в который проходило лечение, он не вправе (в соответствии с положениями Федерального закона № 255 от 29 декабря 2006 года).Работодатель может не принять незакрытый больничный лист. Тогда все пропущенные работником дни будут отмечены как прогулы.Работодатель может назначить ему выговор, штраф, лишить премии или даже уволить за отсутствие данного
Отмена
ID-aef281ab66
Эксперт РИЦ
0 баллов
02 ноября 2020 г. в 13:26
официального подтверждения временной нетрудоспособности. Также он имеет основания усомниться в подлинности предоставленного документа, где нет отметки врача об окончании лечения или выписке и печати медицинского заведения. Работнику придется доказывать, что бланк не поддельный, самостоятельно оплатив особую экспертизу, которая проанализирует этот документ на предмет того, настоящий он или фальшивый. В период временной нетрудоспособности работник освобождается от выполнения трудовых
Отмена
ID-aef281ab66
Эксперт РИЦ
0 баллов
02 ноября 2020 г. в 13:26
обязанностей. При этом если работник приступает к труду в период, когда он находится на больничном, добровольно, то у работодателя нет оснований не допускать его к работе, поскольку временная нетрудоспособность работника не является основанием для отстранения от работы. Но существует другая позиция, согласно которой работодатель, располагающий сведениями о том, что работнику открыт больничный лист, должен препятствовать нахождению работника на рабочем месте и выполнению им трудовых
Отмена
ID-aef281ab66
Эксперт РИЦ
0 баллов
02 ноября 2020 г. в 13:27
функций. Если руководство организации, где официально трудоустроен заболевший и отсутствующий из-за этого на работе сотрудник, принимает от него не до конца или неверно заполненный больничный лист, а также документ с заведомо ложной информацией о перенесенном заболевании, то при проверке трудовой инспекцией может быть назначен штраф за халатное отношение к рабочей документации. Если лечащий врач открывает пациенту больничный лист, но по тем или иным причинам не
Отмена
ID-aef281ab66
Эксперт РИЦ
0 баллов
02 ноября 2020 г. в 13:27
происходит закрытие этого документа, то медицинскому работнику придется либо писать объяснительную, почему произошла такая ситуация, либо получать устный или письменный выговор от администрации поликлиники. В случае неявки больного для комплексного окончательного осмотра с целью констатации выздоровления и закрытия больничного листа врач имеет право внести в данный документ пометки о нарушении больничного режима, что регламентируется Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 г. № 624н.
Отмена
Ответить
Рейтинг знатоков за последний месяц
I
ID-7496db5c30
170 баллов
I
ID-d9edfd0c57
10 баллов
Аватар
Людмила
10 баллов
Опрос
Предоставляет ли ваш работодатель оплачиваемые «диспансеризационные» выходные дни работникам?

Налоговые ловушки безвозмездных сделок

24 июня 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Rutube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное