Главная Бухгалтерский форум → Ответственность работодателя за непредоставление …

Бухгалтерский форум

Правила форума
  1. Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
  2. Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
    Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
  3. Пишите кратко и по делу.
    Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
  4. Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
  5. У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
    Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
  6. Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
  7. Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
  8. Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
    Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
    Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
  9. За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
    Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.


Бухгалтерский форум:
последний ответ 21 июля 2022 г.
Ответственность работодателя за непредоставление работником данных с прежних мест его работы
E
Elena
Посетитель
0 баллов
21 июля 2022 г. в 15:14
У нас нет данных с прежних мест работы сотрудника (не представил при приеме на работу), поэтому приходится рассчитывать больничный, исходя из МРОТ. За это есть штраф?
Отмена
Отредактировано модератором, 21.07.2022. Причина: Технические требования
Ответы и обсуждение
ЛучСвета
Посетитель
860 баллов (+30 за ответ)
21 июля 2022 г. в 15:52
Каких данных у вас нет? Вы имеете в виду отсутствие справок 182н? Штрафа нет. Просто считаете пособие только исходя из заработка полученного у вас в расчетном периоде. Ну или из МРОТ, если заработка нет, или он маленький. Если позднее работник принесет справки 182н, то сделаете пересчет.
Отмена
КонсультантПлюс: Липецк
Эксперт РИЦ
10 баллов
21 июля 2022 г. в 15:55
Нет. Штрафы предусмотрены только за неподачу работодателем в срок в ПФР сведений о трудовой деятельности работника либо за предоставление неполных сведений о трудовой деятельности работника .
Отмена
Ответить
Рейтинг знатоков за последний месяц
I
ID-7496db5c30
190 баллов
I
ID-d9edfd0c57
10 баллов
Аватар
Людмила
10 баллов
Опрос
Сталкивалась ли ваша фирма (ИП) с незаконным списанием денег с банковского счета?

Налоговые ловушки безвозмездных сделок

24 июня 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное