Главная Бухгалтерский форум → Надо ли индексировать ежемесячные …

Бухгалтерский форум

Правила форума
  1. Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
  2. Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
    Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
  3. Пишите кратко и по делу.
    Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
  4. Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
  5. У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
    Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
  6. Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
  7. Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
  8. Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
    Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
    Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
  9. За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
    Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.


Бухгалтерский форум:
последний ответ 07 июня 2023 г.
Надо ли индексировать ежемесячные премии
I
ID-20e50cc7c9
Подписчик ГК
0 баллов
30 мая 2023 г. в 13:36
Здравствуйте! Надо ли индексировать ежемесячные премии по результатам труда работника(точнее даже-по решению руководителя назначается премия за каждый месяц, цифры разные без процентов и без привязки к окладу) для расчета отпускных и для расчета при увольнении? И если индексировать в полном объеме, то считать премию начисленную в расчетном периоде или выплаченную в расчетном периоде?
Отмена
Ответы и обсуждение
Консультант ГК
Издательство «Главная книга»
06 июня 2023 г. в 12:17
Не надо индексировать, так как у вас премии назначаются в абсолютных значениях и не зависят от оклада  < п. 16 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 N 922 >.
Отмена
I
ID-20e50cc7c9
Посетитель
0 баллов
06 июня 2023 г. в 14:02
Не нашла ответ в п.16 < Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 N 922 >. В каком именно абзаце в п.16 об этом сказано? Ждем эт
Отмена
Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ

Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»
Ответить
Рейтинг знатоков за последний месяц
Аватар
Людмила
100 баллов
Аватар
ЛучСвета
10 баллов
I
ID-d9edfd0c57
10 баллов
Опрос
Мошенники стали рассылать людям вредоносные письма о якобы новогодних премиях. Слышали о таком?

Нужное Нужное