Главная → Бухгалтерский форум → Дата принятия директора на …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответы на свои вопросы от эксперта издательства. Количество вопросов, которое можно задать, равно количеству месяцев подписки.
Например, при годовой подписке можно задать 12 вопросов в течение 12 месяцев.
Не имеет значения — по одному в месяц, по нескольку или все сразу, но не более 12 за период подписки.
Если лимит исчерпан, мы постараемся ответить, но не можем этого гарантировать.
Эксперты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также эксперты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 22 сентября 2023 г.

Дата принятия директора на должность при открытии нового ООО

ID-b2d19d428f

Посетитель

0 баллов

21 сентября 2023 г. в 09:22

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, планируется открытие нового ООО в начале октября. Когда нужно принять директора на должность? В день регистрации ООО? На следующий? Или....? Пожалуйста, разъясните как правильно, чтобы ни нарушить закон.

Ответы и обсуждение

ЛучСвета

Посетитель

880 баллов

21 сентября 2023 г. в 20:35

Почитайте вот эту статью https://glavkniga.ru/elver/2021/8/5251

ID-b2d19d428f

Посетитель

0 баллов

22 сентября 2023 г. в 09:05

Подскажите, пожалуйста, я прочитала вашу статью, благодарю, но есть некоторое уточнение. Директор, он же единственный учредитель, дата приказа о вступлении в должность будет соответствовать дате открытия ООО. А можно ли нам трудовые отношения оформить позже? Дождаться из ПФР регистрационный номер, и оформить директора грубо говоря через 3 дня? 4 дня? Или это уже будет нарушение?

Отмена

ЛучСвета

Посетитель

880 баллов (+30 за ответ)

22 сентября 2023 г. в 11:43

Трудовые отношения начинаются не с приказа, а с момента фактического начала работы. Приказ может быть и позже. Вы же сами говорите, что директор издаст приказ о вступлении в должность датой открытия ООО, получается, что тогда и начнутся его трудовые отношения. Кстати, трудовой договор с ним будет оформляться? Есть мнение, что при отсутствии ТД с директором-единственным учредителем, подавать сведения о приеме на работу не надо - Письмо Минтруда от 24.03.2020 № 14-2/В-293.

Отмена

ЛучСвета

Посетитель

880 баллов (+10 за ответ)

22 сентября 2023 г. в 11:49

Правда, даже если не сообщите о приеме, другую отчетность на директора все равно придется подавать, так как он будет застрахованным. Только объясняться придется, почему данных о приеме нет. Ну, попробуйте издать приказ о приеме на работу после получения рег.номера, но с датой начала работы с момента регистрации ООО. Срок подачи отчета отсчитывается же с даты приказа.

Отмена

ID-b2d19d428f

Посетитель

0 баллов

22 сентября 2023 г. в 12:38

Если мы так сделаем: получим выписку из налоговой (02.10.2023), подождем присвоения номера регистрационного СФР, и тогда (06.10.2023) сделаем приказ, договор трудовой и отправим форму ЕФС.

Ответить