Главная → Бухгалтерский форум → Удержания при увольнении сотрудника

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 01 июля 2024 г.

Удержания при увольнении сотрудника

ТАТЬЯНА КАЛИНИНГРАД

Подписчик ГК

0 баллов

27 июня 2024 г. в 01:20

СОТРУДНИК ИНВАЛИД УВОЛЬНЯЕТСЯ 05.07.24 П.5Ч.1СТ.83ТК. КАК УДЕРЖАТЬ ИЗ КНО НЕ ДОРАБОТАННЫЕ НАЧИСЛЕНИЯ И ДНИ ЕЖЕГОДНЫХ ОТПУСКОВ,ЕСЛИ СОТРУДНИК ПРИНЯТ НА РАБОТУ 01.09.19 И ОТПУСКА ВСЕГДА БРАЛ В ИЮЛЕ, РАНЬШЕ НА 2 МЕС. ПОЛОЖЕННОГО СРОКА И ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО НА ЭТО РАБОТОДАТЕЛЬ? И ЗА КАКОЙ ПЕРИОД РАСЧИТЫВАЕТСЯ СРЕДНДНЕВНОЙ ЗАРАБОК ДЛЯ КНО?

Ответы и обсуждение

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

01 июля 2024 г. в 15:47

Добрый день! При увольнении работника-инвалида по медицинским показаниям, выплатите все причитающиеся ему суммы, в частности < ст. 84.1, 127, абз. 6 ч. 7 ст. 178 ТК РФ >: - зарплату; - компенсацию за неиспользованный отпуск. Не забудьте, что у инвалида он удлиненный - не менее 30 календарных дней < ст. 115 ТК РФ, ч. 5 ст. 23 Закона от 24.11.1995