Расчет оплаты труда сотрудника
3 сентября 2024
12:58
12:58
ID-9674343903
Подписчик ГК
Добрый день!
Помогите разобраться с вопросом. Сотрудник работает на 0,5 ставки и уходит в отпуск. Другой сотрудник (работает на полной ставке) в этот период будет совмещать
его
обязанности. С какой ставки считать доплату за совмещение сотруднику с
0,5 ставки сотрудника, который уходит в отпуск или с полной ставки согласно штатному расписанию его должности?
Спасибо!
5 сентября 2024
15:51
15:51
Консультант ГК
Добрый день,
при совмещении профессий (должностей) работнику производится доплата.
Причем законодательство не устанавливает ни минимальных, ни максимальных размеров доплаты.
Стороны трудового договора должны договориться о ее величине самостоятельно. Учитывая принцип оплаты по труду, при установлении размера такой доплаты стороны должны учитыват
Ответ открыт для подписчиков журнала «Главная книга»
Вы подписчик?
Войдите на сайт и продолжите чтение
Войти на сайт
Войдите на сайт и продолжите чтение
Вы не подписчик?
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня
Пробный доступ
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня
Ответить
