Главная → Бухгалтерский форум → Предоставление отпуска сотруднику на …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 01 ноября 2024 г.

Предоставление отпуска сотруднику на период исправительных работ

ID-2b26b0bcfc

Подписчик ГК

0 баллов

31 октября 2024 г. в 11:32

Сотрудник принят на работу с 01.04.2024г, ему положен отпуск 28 календарных дней. В августе сотрудника осудили и вынесено решение об исправителольных работах за неуплату алиментов с 14.08.2024 г на 1 год и 2 месяца. За период исправительных работ ему предоставдяется отпуск в размене 14 календарных дней. Вопрос: Как предоставить отпуск сотруднику?

Отредактировано модератором, 31.10.2024.

Ответы и обсуждение

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

01 ноября 2024 г. в 16:49

Добрый день! Осужденному к исправительным работам ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в период отбывания исправительных работ продолжительностью 18 рабочих дней по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией (ч. 6 ст. 40 УИК РФ). При этом на осужденного распространяются нормы трудового законодательства. То есть он не теряет право

Отмена

Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ

Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»

Получить доступ бесплатно Авторизуйтесь

Ответить