Главная → Бухгалтерский форум → Оплата больничного после увольнения

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 22 апреля 2026 г.

Оплата больничного после увольнения

ID-3750732418

Посетитель

50 баллов

21 апреля 2026 г. в 15:28

Если после увольнения сотрудник открыл больничный и потом еще больничный, как продолжение данного больничного на длительный срок (превышающий уже 30 дней после увольнения), то работодатель должен оплатить все больничные данному работнику, т.к. это один страховой случай?

Ответы и обсуждение

ID-7496db5c30

Знаток

3340 баллов

21 апреля 2026 г. в 18:05 (ред. 21.04.26 в 18:11)

Работодатель оплачивает уволенному сотруднику независимо от стажа только 3 первых дня больничного из расчета 60% от среднего заработка, остальные дни СФР. см. Консультацию: Больничный после увольнения

ID-3750732418

Посетитель

50 баллов

22 апреля 2026 г. в 10:24

Вы не поняли, про 3 дни это само собой, вопрос был в том, что больничные продолжения первичного листка, надо подавать на оплату в СФР, если они уже выходят за период 30 дней после увольнения.