Сотрудники работают в организации по трудовому договору. Но их привлекают работать дополнительно по гражданско-правовому договору как физ. лиц для выполнения работ по проекту в свободное от основной работы время. Для выполнения этой работы специалисты сами определяют время и место работы.За выполнение заказа получают вознаграждение, оговоренное в договоре,за минусом всех налогов. Является ли это нарушением?
Отредактировано модератором, 22.04.2019. Причина: Технические требования